Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare, sichere Fullstack-Lösungen für KI-Anwendungen und automatisierte Benutzerinteraktionen.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD - ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 8+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei TÜV SÜD sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Arten, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir atmen Technologie, streben nach beruflicher Exzellenz und hinterlassen einen Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände. Wir sind TÜV SÜD.
Aufgaben
- Entwerfen und Implementieren von skalierbaren, sicheren und wartbaren Fullstack-Lösungen für KI-gestützte Anwendungen und Plattformen, einschließlich Komponenten, die LLMs nutzen, um fortschrittliche Benutzerinteraktionen und Automatisierung zu ermöglichen.
- Leiten der praktischen Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten, Frameworks und Referenzimplementierungen, die die Lieferung beschleunigen und Konsistenz über Teams hinweg gemäß den Unternehmensqualitätsstandards sicherstellen.
- Durchführen von Code-Reviews, Mitwirken an Design-Workshops und Unterstützen der Architekturabstimmung über kritische und strategische Komponenten und Initiativen.
- Enges Zusammenarbeiten mit Solution Owners, Fullstack-Entwicklern, Data Scientists und Data Engineers, um die technische Implementierung mit den Geschäftszielen und KI-Fähigkeiten abzustimmen.
- Mentoring und Beratung anderer Softwareentwickler durch Teilen von Fachwissen in sauberem Code, Systemdesign und modernen Entwicklungspraktiken; Förderung einer Kultur technischer Exzellenz durch Coaching, Peer-Lernen und Beiträge zur Gemeinschaft.
- Klare Kommunikation technischer Entscheidungen, Abwägungen und Einschränkungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern und dem Management; Mitwirken an der Abstimmung des technischen Fahrplans mit Produkt- und Geschäftsprioritäten.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik oder gleichwertig, mit über 8 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und Lösungsarchitektur, vorzugsweise in Datenanalyse und KI.
- Starke Kenntnisse moderner Softwareengineering- und Architekturpraktiken (Clean Code, ereignisgesteuerte Systeme, Architektur-Frameworks), kombiniert mit einem strukturierten, selbstgesteuerten Arbeitsstil und starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Expertise in CI/CD, Infrastructure as Code, Testautomatisierung, Beobachtbarkeit, sicherer Entwicklung sowie im Entwerfen, Entwickeln und Betreiben skalierbarer Cloud-Architekturen, idealerweise auf Microsoft Azure.
- Kenntnisse in Python und Erfahrung mit React, TypeScript und modernen Methoden der Datenwissenschaft sind von Vorteil.
- Nachgewiesene technische Führungs- und Mentoring-Erfahrung, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen klar gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren und mehrere strategische Initiativen parallel zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Bei TÜV SÜD haben wir Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern, die zusammenarbeiten. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und unterschiedlichen Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aus allen Hintergründen willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem TÜV SÜD Verhaltenskodex und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird.
Senior Fullstack Developer - Data Analytics & AI (m/f/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer - Data Analytics & AI (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast und macht dich unvergesslich.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Datenanalyse und KI vertraut zu machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu TÜV SÜD passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer - Data Analytics & AI (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Datenanalyse und KI vertraut. Informiere dich über die Technologien, die TÜV SÜD verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du skalierbare und sichere Fullstack-Lösungen entwickelt hast. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, klar zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der technischen Führung zu sprechen. Betone, wie du andere Entwickler unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine Kultur der technischen Exzellenz zu fördern.