Senior Program Manager Sustainability (w/m/d)
Senior Program Manager Sustainability (w/m/d)

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München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TÜV SÜD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Nachhaltigkeitsprojekte und forme die Zukunft mit TÜV SÜD.
  • Arbeitgeber: TÜV SÜD, ein globaler Dienstleister für Sicherheit und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Management oder Umweltwissenschaften und Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Aufgaben:

  • Positionierung von TÜV SÜD als Visionär im Bereich Nachhaltigkeit durch die Umsetzung der Konzernstrategie Power2030
  • Tracking des Portfolios von Nachhaltigkeits-Initiativen und aktives Management von Abweichungen (Scope, Budget, Zeit)
  • Übernahme von Projektverantwortung für die Umsetzung divisions- und regionsübergreifender Nachhaltigkeits-Initiativen innerhalb von Scope-, Zeit- und Budgetvorgaben und Steuerung cross-divisionaler Projektteams
  • Analyse von Marktentwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. regulatorische Veränderungen und Wettbewerbssituation) und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sicherung/Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Steuerung der Kommunikation, inkl. Ausarbeitung von überzeugenden Präsentationen, Reports und Angeboten für das (Senior-) Management sowie Kunden, zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Sicherstellung operativer Exzellenz durch solide Prozesse und Governance-Strukturen, die Nachhaltigkeit fest im Geschäft etablieren
  • Aufbau wirkungsvoller Netzwerke und Partnerschaften, um TÜV SÜD als Teil von Nachhaltigkeits-Ökosystemen und als Thought Leader zu positionieren

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Management, Finanzen, Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Nachhaltigkeitsberatung mit direktem Kund*innenkontakt
  • Fundierte Projekterfahrung im Bereich Transformationen (Post Merger Integration, Restrukturierung) und/oder Nachhaltigkeit (idealerweise Klimaschutz) sowie Go-to-Market-Strategien
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch inkl. Ausarbeitung von C-Level geeigneten Präsentationen
  • Ausgezeichnetes Verständnis für Geschäftszahlen und ausgeprägte Erfahrung in der Ausarbeitung von Business Cases
  • Hohe soziale Kompetenz, Storytelling-Fähigkeiten und Führungskompetenz zur Steuerung internationaler Teams
  • Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Datenverarbeitung

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
  • Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior Program Manager Sustainability (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD

Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration fördert. In einem dynamischen und internationalen Umfeld in München haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Nachhaltigkeitsprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft mit und tragen zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei.
TÜV SÜD

Kontaktperson:

TÜV SÜD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Program Manager Sustainability (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!

Da die Stelle im Bereich Nachhaltigkeit ist, ist es wichtig, unsere Begeisterung für das Thema zu zeigen. Teile deine Ideen und Ansätze, wie wir gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten können. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Program Manager Sustainability (w/m/d)

Projektmanagement
Nachhaltigkeitsberatung
Strategische Analyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Business Case Entwicklung
Führungskompetenz
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Governance-Strukturen
Teamsteuerung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TÜV SÜD zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von TÜV SÜD vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der Konzernstrategie Power2030 beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit oder Transformationen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Nutze Storytelling-Techniken, um deine Punkte überzeugend zu vermitteln.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du überzeugende Präsentationen für das Management erstellen würdest. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt und Integration abzielen. Frage nach, wie TÜV SÜD diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und welche Möglichkeiten es gibt, sich in diesen Bereichen zu engagieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest.

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