Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Teams und entwickle innovative Lösungen in der SAP-HCM-Welt.
- Unternehmen: TÜV SÜD, ein führendes Unternehmen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-IT und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung im SAP-HCM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Beratung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungen in der SAP-HCM-Landschaft
- Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen per Customizing in ausgewählten HCM-Modulen
- Unterstützung bei komplexen Fragestellungen im 3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems
- Mitwirkung und Unterstützung bei der weltweiten Einführung von SuccessFactors / Employee Central aus dem HCM-Umfeld
- Steuerung externer SAP-Dienstleister sowie Mitarbeit in internationalen Projekten
- Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur (z. B. in Richtung S/4HANA)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit fundiertem Customizing-Know-how in mehreren Modulen
- Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen oder Business Stakeholdern
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Inhouse-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
- Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
EEO und Vielfalt
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird.
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Positionsdetails
- Zielgruppe: IT, IT-Sicherheit, Funktionale Sicherheit
- Land / Region: Deutschland
- Standort: München
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
- Gesellschaft: TÜV SÜD Business Service GmbH
- Organisationseinheit: BS-IT-SAP-SD
- Anf.-Kennung: 5101
Senior SAP HCM Consultant Inhouse (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zeigt. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, was ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft, während zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Projektumfeld die berufliche Entfaltung der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Consultant Inhouse (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-HCM-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-HCM-Bereich und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, dich auf technische Fragen und Szenarien vorzubereiten, damit du glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft für HR-IT
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und Projekten, die du in der HR-IT umgesetzt hast. Lass uns wissen, wie du zur Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant Inhouse (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-HCM-Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die SAP-HCM-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-HCM-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit HR-Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sprich über deine Projektmanagement-Erfahrungen
Da internationale Projekte und die Steuerung externer Dienstleister Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
