Strategic Transformation Lead - OPEn Core (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

At TÜV SÜD, we are shaping the future through our most ambitious Operational Process Enhancements (OPEn) programme, including our SAP S/4 HANA transformation. As Strategic Transformation Lead for OPEn Core, you will act as the strategic right hand to the Director ERP Transformation, ensuring governance excellence, driving executive communication, and leading special initiatives that secure programme success.

• Sicherstellen einer nahtlosen Kommunikation und Berichterstattung an den Vorstand von TÜV SÜD, den Aufsichtsrat, das TÜV SÜD Transformation Office und andere Exekutivkomitees
• Kontinuierliche Verbesserung der Governance-Rahmenbedingungen und Entscheidungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem OPEn Core PMO
• Vorantreiben strategischer Initiativen und Sonderprojekte, wie die Entwicklung einer globalen OPEn Rollout-Strategie
• Management disziplinarischer Themen für das strategische Transformationsteam
• Management von Ad-hoc-Prioritäten, einschließlich Budgetneuausrichtung, Krisenmanagement usw.

• Hochschulabschluss in Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Top-Consulting oder strategischen Programmrollen
• Nachweisbare Erfolge in großangelegten IT- oder SAP-Transformationsprogrammen
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starkes analytisches Denken, strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen
• Hohe Resilienz und die Fähigkeit, Komplexität in einem dynamischen Umfeld zu managen

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.