Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility Management und Real Estate und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: TÜV SÜD Advimo – ein führendes Unternehmen im Consulting-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und baue dein Netzwerk in der FM-Branche aus.
- Qualifikationen: Studium in Facility Management oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams im Bereich Facility Management & Real Estate bei der TÜV SÜD Advimo
- Steuerung und Qualitätssicherung von Beratungs‑ und Projektleistungen entlang des Immobilien‑Lebenszyklus, insbesondere in den Themen: Facility Management Beratung (strategisch & operativ), baubegleitende FM‑Beratung, Betreiberpflichtenmanagement, Dienstleister‑Auditierung, Organisationsberatung im RE Management, Prozessanalyse und -optimierung, CAFM-Beratung, Immobilien‑ und Betreiberkonzepte, Ausschreibungs- und Vergabeunterstützung, Kostenanalysen und Benchmarking
- Verantwortung für die wirtschaftliche Projektabwicklung (Kosten, Termine, Qualität)
- Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten des Teams inklusive aktiver Kundenansprache, fachlicher Abstimmung der Leistungsinhalte mit dem Kunden, Steuerung der Angebotserstellung und Kalkulationen, Angebotsverantwortung sowie systematischer Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in der FM‑Branche
- Operative Mitarbeit in ausgewählten Kundenprojekten sowie Sparring auf Managementebene
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards und internen Prozessen im Consulting‑Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z.B. Asset & Property Management, Sustainability, Elektrotechnik) sowie zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Real Estate, Bau‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Facility‑Management‑ und/oder Real‑Estate‑Beratung mit fundierter Expertise in strategischer und operativer FM‑Beratung
- Nachweisliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer Beratungs‑ und Kundenprojekte
- Ausgeprägte Vertriebs‑ und Marktorientierung, idealerweise mit bestehendem Netzwerk in der FM‑Branche, sowie Erfahrung in Angebotslegung und Kundenentwicklung
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis‑ und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Entscheidungsstärke
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungs‑ und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
- Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Consulting‑Umfeld
- Anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden im Immobilien‑ und Infrastruktursektor
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich und Führung)
- Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. E‑Gym Wellpass und betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Benefits zu erfahren unter der genannten Unternehmenswebsite
Land / Region: Deutschland
Standort: München, Eschborn
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
Organisationseinheit: ADV CA‑MAnf.-Kennung: 5254
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung Consulting Facility Management & Real Estate (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Die TÜV SÜD Advimo bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in München und Eschborn, das durch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Zudem ermöglicht die Führungsposition im Consulting-Bereich einen hohen Gestaltungsspielraum und die Chance, an anspruchsvollen Projekten für namhafte Kunden im Immobilien- und Infrastruktursektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Consulting Facility Management & Real Estate (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TÜV SÜD ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TÜV SÜD auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TÜV SÜD bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei TÜV SÜD nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TÜV SÜD auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Consulting Facility Management & Real Estate (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TÜV SÜD anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Consulting Facility Management & Real Estate (w/m/d) bei TÜV SÜD zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TÜV SÜD erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TÜV SÜD aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
