Techniker / Meister / Ingenieur als Modernisierungsexperte für Aufzüge (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Aufgaben:

• Durchführung von Datenaufnahmen und Zustandsbeurteilungen an bestehenden Aufzugsanlagen bei Kund*innen vor Ort
• Ausarbeitung einer Beschreibung des Zielzustands der zu modernisierenden Anlagen basierend auf den Anforderungen und Wünschen der Kund*innen
• Koordinierung, Überwachung und Kontrolle von Modernisierungs- und Neubauprojekten von Aufzugsanlagen
• Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen basierend auf den Zielsetzungen der Kund*innen
• Ausarbeitung von Angebotsvergleichen als Entscheidungsgrundlage für die Kund*innen
• Fachliche Unterstützung der Kund*innen bei Vergabeverhandlungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Baustellenbegehungen und Begleitung von Bauherrenabnahmen inkl. Dokumentation
• Kompetente Ansprechperson für unsere Kund*innen zur Stärkung einer langfristigen Zusammenarbeit
• Zusätzlich erfolgt eine Befähigung zum Sachkundigen für fördertechnische Anlagen, z.B. Prüfungen nach § 14 (Prüfung von Arbeitsmitteln) Betriebssicherheitsverordnung

Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker*in, Meister*in oder Ingenieur*in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, beispielsweise bei Ingenieurdienstleistern für Aufzüge, Aufzugsbetreibern oder Aufzugsherstellern
• Erfahrung im Umgang mit Normen und Richtlinien wünschenswert
• Vorteilhaft sind Vorkenntnisse in der Fachplanung von Aufzügen oder Erfahrung mit Aufzugstechnik
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Lösungsorientierte, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.