Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Social Media

Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Social Media

München Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TÜV SÜD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und unterstütze spannende Employer Branding Projekte.
  • Unternehmen: TÜV SÜD – ein innovativer Dienstleister mit über 30.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bring deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit Social Media sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Über das Unternehmen

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Erstellung und Aufbereitung von Content (Foto, Video, Stories, kurze Clips) für Social‑Media‑Kanäle im Employer Branding
  • Support bei laufenden globalen Projekten rund um Employer Branding, Social Media und People‑Marketing
  • Mithilfe bei Foto‑ und Videoproduktionen sowie beim Schnitt von Social‑Media‑Beiträgen
  • Recherche zu Trends, Best Practices und neuen Formaten im Bereich Employer Branding & Social Media
  • Organisation, Abstimmungen und Zuarbeit für interne Schnittstellen (Marketing, Kommunikation, Geschäftsbereiche)

Qualifikationen

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrungen aus studentischen Medien‑/Marketingprojekten oder Social‑Media‑Accounts wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS‑Office‑/MS‑365‑Tools sowie Offenheit für Bild‑ und Videoschnitt‑Tools
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Canva und einfachen Videobearbeitungs‑Apps von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Content‑Erstellung & Postings)
  • Kreatives Gespür für Storytelling, Trends und Zielgruppen im Kontext Employer Branding
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und Lust, sich aktiv in Projekte einzubringen

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
  • Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
  • Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits.

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird.

Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Social Media Arbeitgeber: TÜV SÜD

TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld fördert. In München arbeiten Sie in einem internationalen Team, das kreative Ideen im Bereich Employer Branding und Social Media umsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.

TÜV SÜD

Kontaktdaten:

TÜV SÜD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Social Media erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei TÜV SÜD. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Employer Branding und Social Media. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Recruiter.

Tipp Nummer 3

Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, wie du innovative Ideen für Social-Media-Content entwickeln kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch frische Ansätze einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Social Media mit Bravour zu bestehen

Content-Erstellung
Social Media Management
Foto- und Videoproduktion
Videobearbeitung
Trendforschung
Storytelling
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du Content für Social Media erstellst, zeig dein kreatives Gespür! Nutze Storytelling und Trends, um deine Ideen lebendig zu machen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf innovative Ansätze legen.

Mach es persönlich!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv in Projekte einbringen wollen!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Aufbau macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt, dass du zuverlässig bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite kreative Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Social-Media-Beiträge, Videos oder andere kreative Projekte handelt – zeige, was du kannst und wie du Trends im Employer Branding umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.