Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lebensmitteln und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 42 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.
Als Schichtleiter (m/w/d) übernimmt man die fachliche Führung eines Teams sowie die Verantwortung für reibungslose Abläufe während einer bestimmten Arbeitsschicht.
- Zielgerichtete Organisation und Überwachung des täglichen Betriebsablaufs im Schichtbetrieb (20-30 Mitarbeiter pro Schicht)
- Sicherstellung der Produktion hinsichtlich der Faktoren Zeit, Menge und Qualität
- Überwachung eines effektiven Personal- und Maschineneinsatzes (Internes und Fremdpersonal)
- Gewährleistung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen sowie Sicherstellung der Hygienestandards
Erwartungen:
- Abgeschlossene lebensmitteltechnische oder gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister
- Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im geregelten Mehrschichtsystem
- Motivierte zupackende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team etwas bewegen möchte
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick, Organisationsvermögen, Sensibilität für den Umgang mit Personal
- Absolute Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln
Benefits:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
- Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
- Großer Gestaltungsfreiraum
- Mitarbeiter-Rabatte und Betriebliche Altersvorsorge
Stuttgarter Straße 3, 72655 Altdorf, Baden-Württemberg
Schwerpunkte: Organisiert, Prüfen und bewerten, Überzeugen und verhandeln, Technisches Verständnis, Strukturiertes Denken, Affinität für Wirtschaftliches Denken und IT, Planung und Organisation, Interesse für Betriebswirtschaft, Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität.
Schichtleiter (m/w/d) in Altdorf Arbeitgeber: TVB Stuttgart
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Altdorf nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld bietet, sondern auch ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Vergütungen, Mitarbeiter-Rabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und schafft einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz, an dem jeder die Möglichkeit hat, aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) in Altdorf erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie TVB Stuttgart Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei TVB Stuttgart zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) in Altdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei TVB Stuttgart anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei TVB Stuttgart arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über TVB Stuttgart und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TVB Stuttgart vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
