Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Kinder- und Jugendmedizin und entwickle die Abteilung weiter.
- Unternehmen: Pionier in der Vermittlung von Ärzten für deutsche Krankenhäuser.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Optimale Voraussetzungen durch moderne Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und bilde den ärztlichen Nachwuchs aus.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin und mehrjährige klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Position: Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrie (m/w/d)
Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin
Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellendetails: Als Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin übernehmen Sie Verantwortung im stationären und ambulanten Bereich. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit und engagieren sich in der Supervision sowie Ausbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte. Die Klinik deckt ein breites pädiatrisches Spektrum ab, inklusive neonatologischer Versorgung. Ein multiprofessionelles Team, moderne Ausstattung und kurze Entscheidungswege schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre Arbeit.
- Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pädiatrie
Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Teilzeit in Altena Arbeitgeber: tw.con.
Als Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) in unserem modernen MVZ im westlichen Ruhrgebiet profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zur Telemedizin und der Chance, kurzfristig die Standortleitung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, individuelle Gestaltung Ihres Therapieraums sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Teilzeit in Altena erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie tw.con. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Teilzeit in Altena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit tw.con. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu tw.con. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tw.con. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
