Business Developer Allemagne H/F

Business Developer Allemagne H/F

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Kunden im deutschen Markt auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Landwirtschaft anbietet.
  • Vorteile: Wachstumschancen, dynamisches Team und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Engagierte und kollaborative Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Présentation de la société

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions digitales dédiées au monde agricole.

Acteur reconnu de son marché, cette société développe des technologies connectées permettant aux professionnels agricoles d’améliorer leur prise de décision grâce à la donnée, aux outils d’aide à la décision et aux solutions numériques.

  • Description
  • En tant que

Business Developer Allemagne H/F , vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la conquête de nouveaux clients sur le marché allemand.

Vous serez directement intégré(e) au sein de l’équipe commerciale.

Vos principales responsabilités seront

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille de prospects sur le marché allemand.
  • Prospecter, qualifier les besoins clients et mener les actions nécessaires pour transformer les opportunités en affaires.
  • Construire et entretenir une relation de վստահance avec les interlocuteurs clés afin de développer des partenariats durables.
  • Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins identifiés.
  • Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.
  • Assurer un suivi rigoureux des leads, des comptes et des opportunités dans les outils dédiés.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction client.
  • Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la visibilité de l’entreprise sur le marché allemand.
  • Exigences

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, orienté résultats et croissance.

Formation

  • Formation supérieure en commerce, business development, marketing ou équivalent.

Expérience

  • Expérience confirmée en développement commercial, prospection ou vente Bto B.
    • Une expérience sur un marché international ou auprès d’une clientèle germanophone est un atout.

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
  • Bonne capacité à analyser un marché et à identifier des leviers de croissance.
  • Aisance avec les outils de suivi commercial et de gestion de pipeline.
  • Capacité à construire des propositions commerciales pertinentes et impactantes.

Langues

  • Maîtrise d’une langue professionnelle adaptée au poste, selon le marché ciblé.

Qualités personnelles

  • Sens du résultat et forte orientation business.
  • Excellent relationnel et capacité d’écoute.
  • Persévérance, autonomie et esprit d’initiative.
  • Goût du challenge et capacité à convaincre.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Avantages
  • Rejoindre une entreprise en développement, avec de réelles perspectives de croissance.
  • Intégrer une équipe engagée et collaborative.
  • Évoluer sur un marché à fort potentiel avec des enjeux commerciaux stimulants.
  • Participer activement à des projets stratégiques et à la croissance de l’entreprise.
  • Environnement de travail professionnel, dynamique et orienté performance.

Business Developer Allemagne H/F Arbeitgeber: Twenty One Talents

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut contribuer activement à des projets stratégiques. En tant que Business Developer Allemagne H/F, vous bénéficierez de réelles perspectives de croissance dans un marché à fort potentiel, tout en développant vos compétences commerciales au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans les solutions digitales pour le secteur agricole. Rejoindre cette société, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, avec un fort accent sur la performance et le développement personnel.

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Kontaktdaten:

Twenty One Talents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer Allemagne H/F erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Twenty One Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Twenty One Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Twenty One Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Twenty One Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer Allemagne H/F mit Bravour zu bestehen

Développement commercial
Prospection
Négociation commerciale
Analyse de marché
Gestion de pipeline
Propositions commerciales
Relationnel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Twenty One Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Twenty One Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twenty One Talents vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!