Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den deutschen Markt und strukturiere den Verkaufszyklus von A bis Z.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Scale-up, das innovative Logistiklösungen für E-Commerce bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt mit unbegrenztem Bonus, strategische Rolle und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team in einem dynamischen Startup-Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei ein Pionier in einem neuen Markt und beeinflusse das Wachstum des Unternehmens direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im komplexen Verkauf, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Présentation de la société
Scale-up technologique en forte croissance spécialisée dans les solutions logistiques et SaaS pour le e-commerce. L’entreprise développe une plateforme propriétaire permettant aux marques de digitaliser et optimiser leurs opérations logistiques à grande échelle. Présente à l’international, elle accompagne plusieurs centaines de clients et poursuit une expansion rapide sur de nouveaux marchés européens avec des ambitions élevées.
Description
- Développement du marché allemand
Vous êtes en première ligne pour lancer et structurer le développement commercial sur le marché allemand. Vous définissez la stratégie locale, identifiez les opportunités de croissance et adaptez l’approche go-to-market en lien avec les équipes internes. - Gestion complète du cycle de vente
Vous pilotez l’ensemble du cycle de vente de bout en bout : prospection, qualification, démonstrations produit, négociation et closing. Vous gérez un pipe commercial ambitieux avec une approche orientée performance et résultats. - Création de relations stratégiques
Vous développez des relations solides avec des acteurs clés du e-commerce allemand, devenez un interlocuteur de confiance et représentez l’entreprise lors d’événements sectoriels afin de renforcer la visibilité et la crédibilité sur le marché.
Exigences
- Profil recherché : Account Executive Full Cycle Senior (SaaS / e-commerce). Minimum 4 ans d’expérience en vente complexe en environnement startup ou scale-up, incluant une expérience significative en full cycle sales ainsi qu’un passage en prospection (type BDR/SDR).
- Compétences clés indispensables : Excellente maîtrise des cycles de vente SaaS complexes, forte capacité de closing, approche data-driven, autonomie élevée et mindset entrepreneurial. Compréhension des environnements e-commerce, logistique ou SaaS fortement appréciée.
- Pré-requis linguistiques et académiques : Allemand natif ou courant (C1/C2) impératif et anglais professionnel. Formation Bac+5 minimum (école de commerce ou d’ingénieurs).
Avantages
- Package très compétitif.
- Rémunération attractive avec un variable déplafonné permettant de doubler le fixe en fonction des performances.
- Rôle stratégique et impact fort : Poste clé avec un rôle de pionnier sur un nouveau marché, forte autonomie et impact direct sur la croissance européenne de l’entreprise.
- Environnement international stimulant : Équipes multiculturelles, contexte startup en hypercroissance, outils modernes et possibilité de travailler dans un environnement flexible et dynamique.
Founding Account Executive Full Cycle 🇩🇪 H/F Arbeitgeber: Twenty One Talents
Als innovatives Scale-up im Bereich der Logistik- und SaaS-Lösungen für den E-Commerce bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während wir gleichzeitig unsere Expansion auf dem deutschen Markt vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive Full Cycle 🇩🇪 H/F erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft helfen persönliche Verbindungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeig, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Nimm an Branchenevents teil oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knĂĽpfen. Je mehr du dich engagierst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive Full Cycle 🇩🇪 H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich ĂĽber uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Werte verstehst, hebt das deine Chancen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Vision identifizieren!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twenty One Talents vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und SaaS vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich einen kompletten Verkaufszyklus geleitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Erfolge und Strategien zu betonen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da eine datengestĂĽtzte Herangehensweise wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Diskutiere, wie du KPIs verfolgt und analysiert hast, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen beim Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Zeige, wie du strategische Partnerschaften im E-Commerce entwickelt hast und welche Events du besucht hast, um dein Netzwerk zu erweitern.
