Senior Strategic Procurement Engineer (m/f/d)

Senior Strategic Procurement Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tytan Technologies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Beschaffungsstrategien für innovative Verteidigungssysteme durch.
  • Unternehmen: TYTAN Technologies, ein Vorreiter in autonomer Luftverteidigung.
  • Vorteile: Monatliche Zuschüsse, Gesundheitsveranstaltungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer Mission für Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien mit echtem Einfluss auf die Sicherheit Europas.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Supply Chain Management und 5+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei TYTAN Technologies streben wir danach, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen einen erfahrenen Strategic Procurement Engineer, der die Verantwortung für unsere Beschaffungsstrategie und -operationen übernimmt, während wir wachsen. Diese Rolle kombiniert strategische Beschaffung, technische Expertise, Lieferantenmanagement und funktionsübergreifende Ausführung. Sie werden eng mit den Teams für Fertigung, Engineering, Qualität, Finanzen, Betrieb und Recht zusammenarbeiten, um eine widerstandsfähige, kosteneffektive und skalierbare Lieferbasis aufzubauen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einer starken Eigenverantwortung, technischem Verständnis und nachweislicher Erfolgsbilanz.

Ihr Fahrplan, um einen Einfluss zu haben:

  • Beschaffungsstrategie & Lieferantenmanagement
    • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für wichtige Rohstoffe, Komponenten und Dienstleistungen.
    • Auswahl, Einarbeitung und Management globaler Lieferanten, Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften.
    • Übernahme der Verantwortung für strategische Lieferanten und Beschaffungsprojekte von der Auswahl bis zum laufenden Leistungsmanagement.
    • Überwachung der Lieferantenleistung und Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
    • Aufbau und kontinuierliche Entwicklung einer skalierbaren und widerstandsfähigen Lieferbasis.
  • Kosten-, Risiko- & Vertragsmanagement
    • Leitung von Kostenreduktions-, Wertsteigerungs- und kommerziellen Optimierungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Engineering und Fertigung.
    • Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über Verträge, Preise und kommerzielle Vereinbarungen.
    • Identifizierung, Management und Minderung von Risiken in der Lieferkette und bei Lieferanten durch effektive Notfall- und Risikominderungspläne.
    • Abwägung von Kosten, Qualität, technischen Anforderungen, Lieferzeiten und Skalierbarkeit bei Beschaffungsentscheidungen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
    • Agieren als Schnittstelle zur Beschaffung für Fertigung, Engineering, Finanzen, Qualität, Betrieb und Recht für ausgewählte Rohstoffe und Projekte.
    • Enges Zusammenarbeiten mit Engineering, um technische Anforderungen, Produkte, Spezifikationen und Kostentreiber zu verstehen.
    • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Industrialisierung, Lieferantenbereitschaft und Produktionshochlauf.
    • Koordination der Beschaffungsaktivitäten über Teams hinweg, um Materialverfügbarkeit und rechtzeitige Ausführung sicherzustellen.
    • Proaktive Identifizierung von Engpässen, Abstimmung der Stakeholder und Vorantreiben von Themen bis zur Fertigstellung.
  • Betriebliche Verantwortung & Prozessverbesserung
    • Übernahme der Verantwortung für Beschaffungsschwerpunkte und Sicherstellung einer effektiven Arbeitsverteilung, Nachverfolgung und Ausführung.
    • Unterstützung der Beschaffungsprozesse und KPI-Berichterstattung.
    • Pflege der Lieferantendokumentation, Verträge und relevanter Beschaffungsdaten.
    • Beitrag zu Verbesserungen des Beschaffungssystems und -prozesses, während TYTAN wächst.
    • Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung und Stärkung der Beschaffungsoperationen.

Stellenanforderungen:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, Sourcing oder Supply Chain, vorzugsweise in einem Fertigungs- oder Industrieumfeld.
  • Technischer Hintergrund, idealerweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit starkem Verständnis für technische Produkte und Fertigungsprozesse.
  • Nachweisliche Erfahrung im Management strategischer Lieferanten, Verhandlungen und komplexer Beschaffungsinitiativen.
  • Erfahrung mit NPI, Produktionshochläufen und Skalierung von Operationen.
  • Starke analytische, kommerzielle und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und praktische Denkweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Engineering, Fertigung, Betrieb, Finanzen, Qualität und Recht hinweg zu arbeiten.
  • Erfahrung mit ERP- und Beschaffungssystemen (z.B. SAP) ist von Vorteil.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Warum TYTAN?

  • Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwicklung autonomer Verteidigungssysteme, die Leben schützen und die Sicherheit Europas stärken.
  • Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Widerstandsfähigkeit und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
  • Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Integration unserer Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren.
  • Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten gemeinsam mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
  • Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
  • Eine neue Generation von Verteidungstechnologie definieren: Frühzeitig beitreten und helfen, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
  • Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

  • Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
  • Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
  • Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
  • Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
  • Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
  • Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.

Senior Strategic Procurement Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Tytan Technologies

TYTAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Technologie im Bereich der autonomen Luftverteidigung steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Zugang zu Sporteinrichtungen und der Teilnahme an Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und bedeutende Beiträge fördert. Werden Sie Teil einer mission-driven Firma, die nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

Tytan Technologies

Kontaktdaten:

Tytan Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Procurement Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Tytan Technologies zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Procurement Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kostenreduzierung
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Tytan Technologies bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tytan Technologies vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.