People Operations Specialist (m/f/d) in München

Die PACE ist schnell. Die Erwartungen sind hoch. Der Beitrag zählt. Bei TYTAN zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job, es ist eine Mission. Wir gedeihen, denken groß und halten uns an die höchsten Standards. Unsere Mission und Werte leiten alles, was wir tun, und wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen annehmen und von sinnvollem Arbeiten begeistert sind. Wenn Sie von Einfluss motiviert sind und in dynamischen Umgebungen gedeihen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Bei TYTAN streben wir danach, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen. Wir schützen kritische Infrastrukturen. Wir schützen die Souveränität Europas. Um diese Mission zu skalieren, benötigen wir eine Personalabteilung, die ebenso rigoros, klar und konform ist; Präzision ist nicht optional, sie ist der Standard, und das gilt auch dafür, wie wir unser Team aufbauen und unterstützen.

Als People Operations Specialist sind Sie ein praktischer Teil dieses Fundaments, übernehmen die erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranfragen und wachsen in breitere Verantwortlichkeiten im Bereich People Operations.

Ihr Fahrplan, um einen Einfluss zu haben:

• Mitarbeiterunterstützung & Dokumentation: Seien Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und übernehmen Sie die HR-relevante Dokumentation, einschließlich Arbeitsbescheinigungen, EZB, Zeugnisse und andere Mitarbeiterdokumente.
• Leistungen & HR-Administration: Bearbeiten Sie Mitarbeiterfragen zu Leistungen und unterstützen Sie die tägliche Verwaltung von Leistungen und anderen HR-Prozessen.
• Arbeitsverträge: Unterstützen Sie die Prozesse rund um Arbeitsverträge, einschließlich der Vorbereitung neuer Verträge, Änderungen und verwandter Dokumentation.
• Gehaltsabrechnung: Unterstützen Sie die gehaltsbezogenen Prozesse und Daten, um Genauigkeit, Vollständigkeit und rechtzeitige Ausführung sicherzustellen.
• Mitarbeiterdaten genau und aktuell halten: Pflegen Sie die Personalstammdaten und Dokumentation mit einem hohen Maß an Präzision und Vertraulichkeit.
• Übernehmen Sie verschiedene Verantwortlichkeiten: Beteiligen Sie sich an HR-Operationen und übernehmen Sie neue Themen, während sie entstehen, und bringen Sie sich ständig in verschiedenen Bereichen ein.
• Lernen und wachsen: Sammeln Sie Erfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und übernehmen Sie zunehmende Verantwortung, während Sie sich weiterentwickeln.

Jobanforderungen:

• 1–2 Jahre Erfahrung im HR, People Operations oder einer ähnlichen Rolle.
• Verantwortung & Initiative: Sie übernehmen Verantwortung, verfolgen Dinge und lösen proaktiv Probleme, anstatt zu warten, bis Ihnen gesagt wird, was zu tun ist.
• Schneller Lerner & praktische Denkweise: Sie erfassen neue Themen schnell, genießen es, Dinge herauszufinden, und sind bereit, in verschiedene Bereiche einzutauchen und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
• Zuverlässig & detailorientiert: Sie sind hochorganisiert und präzise, insbesondere beim Arbeiten mit Mitarbeiterdaten, Verträgen, Gehaltsabrechnungen und anderen sensiblen Informationen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind ansprechbar, reaktionsschnell und fühlen sich wohl in einem schnelllebigen internationalen Umfeld.
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind erforderlich.

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwickeln Sie autonome Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten Sie an Lösungen, die für die Massenbereitstellung, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
• Für reale Operationen entwickeln: Bauen Sie Fähigkeiten zusammen mit Endbenutzern auf und verbessern Sie diese kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten Sie in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidungstechnologie definieren: Kommen Sie frühzeitig dazu und helfen Sie, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Arbeiten Sie mit erfahrenen Spezialisten zusammen, die durch das Ziel vereint sind, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
• Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf unsere Kosten.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
• Corporate Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Konzentration und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusion einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsüberprüfungsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.

Standort: München, Deutschland

Bereich: People and Culture

Vollzeit, Unbefristet