Senior Hardware Engineer

Über u-blox

u-blox ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Automotive, Industrie und Konsumgüter und treibt Innovationen durch unsere hochmodernen Positionierungs- und Kurzstreckenkommunikationstechnologien voran. Wir sind die Pioniere hinter hochpräzisen Technologien, die intelligente und zuverlässige Lösungen bieten, die es Menschen, Fahrzeugen und Maschinen ermöglichen, ihre genaue Position zu bestimmen und drahtlos zu kommunizieren. Mit Hauptsitz in Thalwil, Schweiz, und Büros in Europa, Asien und den USA haben wir einen globalen Einfluss.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung robuster Hardwarelösungen, einschließlich Konzeptentwicklung, Komponentenbewertung und -auswahl, Schaltplanentwurf, PCB-Layout und Designoptimierung.
• Entwicklung technischer Hardware-Spezifikationen aus Produkt- und Systemanforderungen unter Gewährleistung der Abstimmung mit den Stakeholdern während des gesamten Entwicklungszyklus.
• Überprüfung und Validierung der Hardwarefunktionalität und -leistung gemäß den definierten Produktanforderungen, um einen robusten und zuverlässigen Betrieb sicherzustellen.
• Sicherstellung, dass wichtige Ergebnisse wie technische Hardware-Spezifikationen, Produktionsdatenpakete und Hardware-Verifizierungsberichte in hoher Qualität und im Einklang mit den Kundenerwartungen abgeschlossen werden.
• Untersuchung und Lösung komplexer Hardware-, RF- und GNSS-Leistungsprobleme durch systematische Ursachenanalyse und Debugging.
• Übertragung von Designs in die Fertigung vorantreiben, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Produktionsdaten, Dokumentationen und technische Unterstützung für eine erfolgreiche Industrialisierung bereitgestellt werden.
• Beitrag zu technischen Überprüfungen und Designentscheidungen, indem Expertise und Anleitung für andere Hardwareentwickler bereitgestellt werden.
• Aufrechterhaltung einer transparenten und proaktiven Kommunikation mit den Stakeholdern, um sicherzustellen, dass technische Informationen und Projektstatus genau und aktuell bleiben.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder gleichwertig.
• Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich elektronische Hardwareentwicklung, einschließlich Schaltplanentwurf, multilayer mixed-signal PCB-Entwicklung und Komponentenwahl in der Altium-Umgebung.
• Starker Hintergrund in RF-Systemen und Empfänger-Frontend-Design, mit praktischer Expertise in LNAs, Verstärkern, Filtern, Antennenanschlüssen und verwandten RF-Komponenten.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit RF-Messgeräten und Charakterisierungstechniken sowie starke Fehlersuche und Ursachenanalysefähigkeiten für komplexe RF-, GNSS-, analoge und mixed-signal Systeme.
• Tiefes Verständnis der GNSS-Technologie, das eine informierte Komponentenwahl, robustes Systemdesign und genaue Leistungsüberprüfung ermöglicht.
• Erfahrung in der Überprüfung von Hardwaredesigns, Verifizierungsplänen und technischen Dokumentationen, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in funktionsübergreifenden Teams beizutragen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Bonuspunkte:

• Vertrautheit mit mechanischen CAD-Tools (vorzugsweise SolidWorks).
• Programmierkenntnisse (Matlab, Python, C) für Automatisierungs-, Simulations- oder Analyse-Workflows.

Was sind Ihre Vorteile?

• Ein multikulturelles und internationales Unternehmen mit über 60 verschiedenen Nationalitäten.
• Projektbasierte Aktivitäten mit Kollegen, die weltweit verteilt sind.
• Eine Start-up- und Innovationsmentalität während des Prozesses der Skalierung von Prozessen und Effizienzen.
• Hybrides Arbeitsmodell - flexible Arbeitszeiten.
• Eine starke Lernumgebung.
• Sportaktivitäten und Teamevents.

... und entdecken Sie noch mehr, indem Sie mit uns sprechen!

Wir sehen Vielfalt als Stärke und fördern eine Kultur der Inklusion unter unseren Mitarbeitern. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und Erfahrungen sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir streben danach, eine starke Lernorganisation zu werden und setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Unterschieden wie Geschlecht, Rasse, Ethnie, Generationen und Glauben.