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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlung und Betreuung von Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Ãœns-Doc, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Greifswald.
Wir bieten Ihnen an: Die Kinderklinik betreibt 28 Betten, davon sechs IMC- und zwei kinderchirurgische Betten. Alle operativen Patienten der anderen Fachbereiche werden ebenfalls auf der Kinderstation betreut. Wir behandeln derzeit 1.400 stationäre, ca. 500 vorstationäre Fälle und 3.000 Notfallambulanzen im Jahr. In unserem Perinatalzentrum werden Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche betreut, die Geburtshilfe hat ca. 900 Geburten im Jahr. Es besteht eine kinderkardiologische Sprechstunde.
Ihre Aufgaben:
- Behandlung und Betreuung von Patienten
- Patientensteuerung im Haus
- Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Übernahme von Kodiertätigkeiten
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Neuropädiatrische Grundkenntnisse und Erfahrung in EEG- und Schlaflaborauswertung (wünschenswert)
- Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Akademisches Lehrkrankenhaus
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Kinderbetreuung
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Neuropädiatrie und bei der Arbeit mit Kindern. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich für das Fachgebiet interessierst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderklinik verschaffen. Schau dir die angebotenen Leistungen an, wie die Behandlung von Frühgeborenen oder die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Fort- und Weiterbildung oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem medizinischen Umfeld passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.