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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Pädiatrie.
- Arbeitgeber: Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten und 14 Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen an: Das Klinikum versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über 14 Fachabteilungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ärztliche Versorgung der ambulanten und stationären Patienten der Pädiatrie.
- Die Abteilung verfügt über 44 Planbetten mit vier Beatmungsplätzen.
- Sie behandelt jährlich rund 2.100 Patienten stationär und zirka 3.000 Patienten ambulant.
- Zusätzlich betreut sie die zirka 600 Kinder und Jugendlichen der chirurgischen und urologischen Abteilung.
Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet Kinder- und Jugendmedizin. Schwerpunkte der Abteilung sind die Kinderkardiologie, Epileptologie und Diabetologie. Gemeinsam mit der Frauenklinik des Hauses wird ein Perinatalzentrum Level 2 vorgehalten. Es besteht ein Weiterbildungsverbund mit dem Sozialpädiatrischen Zentrum.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln
Assistenzarzt (w/m/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (w/m/d) Pädiatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Klinik und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (w/m/d) Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie oder verwandten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pädiatrie-Abteilung verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte wie Kinderkardiologie und Epileptologie an und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, in denen du Teamarbeit und Einsatzbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.