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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung geriatrischer Patienten und Mitwirkung in der internistischen Funktionsdiagnostik.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Einkaufsvorteile.
- Andere Informationen: Kostenlose Kinderbetreuung und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Angestrebte Facharztweiterbildung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Berlin.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben:
- Stationsärztliche Versorgung geriatrischer Patienten / Patientinnen, stationär und teilstationär
- Mitwirkung in der internistischen Funktionsdiagnostik (Abdomen-Sonographie, Echokardiographie, farbcodierte Duplex-Sonographie, Langzeit-RR, Langzeit EKG, Ergometrie, Notfalllabor)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik und am Dienst in der Rettungsstelle
- Teilnahme an regelmäßigen Rotationen in die geriatrische Tagesklinik am Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum
Wir wünschen uns:
- Angestrebte Facharztweiterbildung Innere Medizin bzw. Allgemeinmedizin
- Besonderes Interesse am interdisziplinären Zusammenwirken im multiprofessionellen Team: Ärzte / Ärztinnen, Pflegepersonal, Musik-, Ergo- und Physiotherapeuten/-therapeutinnen, Logopäden/Logopädinnen, Neuropsychologen/-psychologinnen, Sozialarbeiter/innen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Freuen Sie sich auf:
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Vivantes
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
- Fort- und Weiterbildung
- Beruf und Familie
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitermagazin
- Gastronomie
Bedeutung für das Unternehmen
Gestalten Sie mit uns Ihren zukünftigen Karriereweg. Konnten wir Sie mit dieser Position überzeugen? Dann freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Ihre Bewerbung bitte per Mail mit den vollständigen Unterlagen an: info(at)uns-doc.de
Assistenzarzt (w/m/d) Visceralchirurgie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (w/m/d) Visceralchirurgie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Visceralchirurgie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und dem Team! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (w/m/d) Visceralchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Assistenzarzt in der Visceralchirurgie geeignet bist und was dich an dieser Herausforderung reizt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im medizinischen Bereich handelt, sei bereit, praktische Fragen zu beantworten oder sogar Szenarien durchzuspielen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, insbesondere in der geriatrischen Versorgung.
✨Zeige Teamgeist
In der Visceralchirurgie ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.