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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und erlerne die Kinderradiologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Zentrum für Radiologie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team in einem akademischen Lehrkrankenhaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderradiologie und arbeite eng mit Kinderkliniken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Baunatal.
Wir bieten Ihnen an: Das Zentrum für Radiologie besteht aus den Fachbereichen Allgemeine und interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Kinderradiologie und stellt die bildgebende Diagnostik und interventionell-radiologische Therapie für das Klinikum zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Sie werden Teil eines kleinen, motivierten Teams von Kinderradiologen und Radiologen in der Schwerpunktweiterbildung und erlernen bei uns während Ihrer Weiterbildung die komplette Bandbreite der kinderradiologischen Diagnostik und Therapie.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unseren Kinderkliniken der Fachrichtungen Kinderonkologie, Kinderchirurgie (mit großem Kindertraumazentrum, Kinderurologie sowie Schwerbrandverletzten-Betten), Pädiatrie (mit den Spezialambulanzen Mukoviszidose, Kinder-Gastroenterologie, Kinder-Endokrinologie sowie der Kinderschutzgruppe) und Neuropädiatrie sowie natürlich den Stationen für Frühgeborene, der Intensivstation und dem Zentrum für Radiologie zusammen.
- Sie beteiligen sich an der Betreuung der Assistenzärzte der Kinderchirurgie und Pädiatrie, die im Rahmen ihres Weiterbildungsabschnittes in die Kinderradiologie rotieren und nehmen aktiv an den regelmäßigen internen Fortbildungen teil.
- Sie beteiligen sich nach Absprache auch an den Bereitschaftsdiensten des Zentrums für Radiologie, gemeinsam mit den anderen Fach- und Assistenzärzten der Radiologie.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation.
- Facharzt für Radiologie.
- Schwerpunktweiterbildung Kinderradiologie (wünschenswert).
- Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft.
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet.
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln.
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Work-Life-Balance.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung.
Facharzt (m/w/d) Kinderradiologie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kinderradiologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachärzten und Radiologen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige dein Interesse an der Kinderradiologie und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Fachärzte in der Kinderradiologie. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kinderradiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Üns-Doc und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, welche Fachbereiche sie abdecken und wie die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Kinderradiologie handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Kinderradiologie zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Kinderradiologie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und wie du zur Unterstützung von Assistenzärzten beitragen kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach spezifischen Programmen oder Schulungen fragst, die angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.