Facharzt (m/w/d) Pädiatrie

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Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.

Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie ,,Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie” im Raum Attendorn.

Job-ID: A-7791

Wir bieten Ihnen:

Die Kinderklinik verfügt über 43 Planbetten und versorgt ca. 2.200 stationäre und zusammen mit dem Dienst der Niedergelassenen 13.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben zwei allgemeinpädiatrischen Stationen werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 1.000 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen alle Früh- und Neugeborenen ab 1.500 g Geburtsgewicht. Auch Kinder aus operativen Fachabteilungen werden interdisziplinär in der Kinderklinik betreut. Eine enge Kooperation besteht zudem mit der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, die auch über eine Station für psychosomatische Erkrankungen verfügt. Durch unsere eigene moderne apparative Ausstattung (High End Sonographie, EEG, etc.) und die Kooperation mit anderen Abteilungen unseres Hauses (Endoskopien, CT/MRT, Bodyplethysmographie, Nuklearmedizin u.a.) verfügen wir über umfangreiche diagnostische Möglichkeiten. Bestehende Schwerpunkte unserer Klinik sind Kinderpulmonologie, Endokrinologie/Diabetes und Neonatologie. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin. Ferner liegt die Weiterbildungsberechtigung zum Schwerpunkt Neonatologie für 6 Monate vor.

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation
• Facharzt (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Allgemeinpädiatrie und Neonatologie einschließlich Ultraschall
• Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
• Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
• Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln

Freuen Sie sich auf:

• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung