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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivmedizinische Betreuung der Patienten und Weiterbildung von Assistenzärzten.
- Arbeitgeber: Modernes Akademisches Lehrkrankenhaus mit 437 Betten in Mühlheim an der Ruhr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und mehrjährige Erfahrung als Facharzt für Anästhesie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Mühlheim an der Ruhr.
Wir bieten Ihnen:
- Das Klinikum ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten.
- Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
- Das Klinikum gehört zu den wenigen Krankenhäusern der Stadt und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.
Ihre Aufgaben:
- Intensivmedizinische Betreuung der Patienten
- Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Auf Wunsch: Teilnahme am NEF Dienst
- Beteiligung an der perioperativen Schmerztherapie
- Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte sowie Betreuung der PJ- und Blockstudenten
- Teilnahme an der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Mehrjährige Erfahrung als Facharzt für Anästhesie
- Zusätzliche Qualifikationen wie die Notfallmedizin und die spezielle Schmerztherapie sind wünschenswert
- Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Ãœberdurchschnittliches Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Als Teamplayer verfügen Sie neben Ihrem fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
- Sie haben ein großes Interesse an studentischer Lehre sowie Aus- und Weiterbildung und übernehmen gerne Verantwortung in der Supervision
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Intensivmedizin Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Intensivmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Intensivmedizin zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die patientenorientierte Medizin und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Abteilung. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Intensivmedizin. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Intensivmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Intensivmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Facharzt für Anästhesie und wie du diese in der Intensivmedizin angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Engagement und deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Wir suchen einen echten Teamplayer! Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern. Zeige uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein Gewinn für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Fachkliniken und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung und der Ausbildung von Assistenzärzten darstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Teamgeist und Engagement mitbringst.
✨Fragen zur Abteilung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung zu stellen. Zeige, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte während des Interviews auf eine klare und offene Kommunikation. Du wirst als Teamplayer gesucht, also zeige, dass du gut im Austausch mit anderen bist. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen und Kommentare der Interviewer, um ein positives Gesprächsklima zu schaffen.