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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendmedizin und betreue Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern.
- Arbeitgeber: Ãœns-Doc, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Bochum.
Wir bieten Ihnen:
- Die Kinderklinik betreut mit 65 Betten pro Jahr über 3.500 stationäre und ca. 11.000 ambulante Patienten.
- Der Stellenschlüssel beträgt 1:4:12.
- Ein doppeltes Schichtdienstmodell ist seit 15 Jahren etabliert.
- Mit Ausnahme der Onkologie werden alle Krankheitsbilder des Säuglings-, Kindes- und Jugendalters behandelt.
- Die Klinik verfügt über eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinderstation sowie ein Perinatalzentrum Level 1 (gem. GBA).
- Pro Jahr betreut die Neonatologie rd. 2.100 Geburten, davon 1220 aus der geburtshilflichen Abteilung des Hauses.
- Sozialpädiatrische Patienten werden in unserer entwicklungsneurologischen Ambulanz betreut.
- Das Schlaflabor hält zwei Ableitplätze vor.
- Die Epileptologie der Kinderklinik weist eine EEG-Ambulanz mit etwa 2.200 Ableitungen im Jahr auf.
- Eine Kinder- und Jugendpsychiatrische Ambulanz und Tagesklinik ist angegliedert.
- Ein weiterer Schwerpunkt im Bereich der Allergologie/ Pneumonologie befindet sich im Aufbau.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Bereits ein erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Neonatologie (Schwerpunktanerkennung)
- Vertraut mit den DRG-Entgeltsystem verbundenen administrativen Aufgaben
- Verfügen über ein hohes Maß an Führungserfahrungen
- Sie sind eine teamorientierte, flexible und gut organisierte Person, die zuverlässig und lösungsorientiert arbeitet
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in deiner Nähe und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte vertraut. Übe deine Antworten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Patienten
Informiere dich über die Kinderklinik, ihre Schwerpunkte und die Patientengruppen, die sie betreut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fachkenntnisse in der Neonatologie oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.