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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von kinderneurologischen Erkrankungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Fachweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Dortmund.
Wir bieten Ihnen: Die Abteilung für Kinderneurologie, Epileptologie und Sozialpädiatrie umfasst eine Station für Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie sowie angegliedertes Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) für die ambulante Betreuung. Arbeitsschwerpunkte sind Diagnostik, Beratung und Behandlung bei kinderneurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und Behinderungen für Kinder und Jugendliche und ihre Familien. Das Spektrum der Erkrankung umfasst u.a. Epilepsie, zerebrale Bewegungsstörungen, Folgezustände nach Verletzungen, Entzündungen des Nervensystems, Aufmerksamkeitsstörungen und Hyperaktivität, Teilleistungsstörungen sowie Störungen des Sozialverhaltens und der Emotionen. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- eine Fachweiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Neuro- und Sozialpädiatrie
- Die Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Kinder und Jugendmedizin Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder und Jugendmedizin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in Dortmund, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich der Kinderneurologie und Sozialpädiatrie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neuro- und Sozialpädiatrie. Wir wollen wissen, was du in deinem bisherigen Werdegang gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unser Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Abteilung für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie zu erfahren. Schau dir die aktuellen Projekte und Schwerpunkte an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über kinderneurologische Erkrankungen und deren Behandlung auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Neuro- und Sozialpädiatrie zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.