Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Ausbau des Bereiches Kinderorthopädie sowie Mitarbeit in der Klinik für Orthopädie.
- Arbeitgeber: Ãœns-Doc, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderorthopädie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, Facharzttitel und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Coburg.
Wir bieten Ihnen an:
- Die Ärztlichen Praxiszentren sichern die wohnortnahe ambulante Versorgung in der Region.
- Breites medizinisches Spektrum.
- Hohe Sicherheit und schnelle, kompetente Rundum-Versorgung aus einer Hand.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Ausbau des Bereiches Kinderorthopädie (konservativ, auf Wunsch auch operativ).
- Auf Wunsch Mitarbeit im Bereich Kindertraumatologie.
- Stationsoberarzt der kinderorthopäd. / kindertraumatol. Station.
- Aufbau eines MVZ-Sitzes oder Erlangung einer KV-Zulassung für Kinderorthopädie (Anträge laufen, Unterstützung wird gewährleistet).
- Mitarbeit in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie.
- Pflegen und Ausbau der Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen und zuweisenden Institutionen.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation.
- Facharzttitel.
- Zusatzweiterbildung in der Kinderorthopädie.
- Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft.
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet.
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln.
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Work-Life-Balance.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge.
Oberarzt (m/w/d) Kinderorthopädie Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinderorthopädie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im medizinischen Bereich. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und Gesundheitseinrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft entscheidend ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinderorthopädie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderorthopädie zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und deren Spezialisierungen verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Kinderorthopädie und über die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kollegen oder zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, nicht überheblich zu wirken. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams werden möchtest und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.