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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stationäre und ambulante Patientenversorgung in der Radiologie.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit familiärem Team und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsangebote und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite mit innovativer Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Radiologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Leer.
Wir bieten Ihnen:
- Das Institut für Radiologie verfügt über drei konventionelle Röntgenarbeitsplätze mit Direktradiographie, ein OPG-Gerät, ein Dentalfilmgerät, eine Mammographie-Einheit, einen Fischer Tisch mit Mammotome für Vakuum-Stanzbiopsien der Mamma, zwei Spiral-CT (Firma Canon – Aquilion One und Aquilion Lightning SP), zwei DSA-Anlagen mit Flachdetektoren (Axiom Artis, Firma Siemens sowie Multidiagnost, Firma Philips), ein Multifunktionsgerät im Hybrid-OP (Siemens Artis Pheno), zwei 1,5 Tesla MR-Tomographen (Firma Siemens, Sonata und Aera) sowie ein Ultraschallgerät (Firma GE Logiq E9). Darüber hinaus stehen auf den Intensivstationen insgesamt 4 mobile Röntgengeräte zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Stationärer und ambulanter Patientenversorgung
- Einsatz sowohl in der konventionellen Röntgendiagnostik wie auch im Bereich der Schnittbildverfahren inklusive Kardio-CT und Kardio-MRT.
- Einsatz im Bereich der interventionellen Radiologie.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt (w/m/d) für Radiologie
- Interesse an der Weiterentwicklung
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Die Durchführung von interdiziplinären Konferenzen inklusiv Tumorkonferenzen ist für sie Routine
- Freundliches Auftreten, verantwortungsvolles Engagement, soziale Kompetenz und kollegiale Zusammenarbeit setzen wir voraus.
Freuen Sie sich auf:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, familiären Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
Oberarzt (m/w/d) Radiologie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Radiologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Radiologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung! Sprich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in Anspruch genommen hast oder an denen du interessiert bist. Das zeigt, dass du bereit bist, in deiner Karriere zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobprofils verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Radiologie-Abteilung verschaffen. Schau dir die angebotenen Technologien und Verfahren an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Radiologie vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit konventioneller Röntgendiagnostik, Schnittbildverfahren und interventioneller Radiologie zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch engagiert bist.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da kollegiale Zusammenarbeit und soziale Kompetenz wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in interdisziplinären Konferenzen zur Diskussion beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Institut ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Arbeitgebers.