Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Wind- und Solarprojekte für die Energiewende.
- Unternehmen: Führender Projektentwickler für erneuerbare Energien in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und kostenfreien Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir am Standort Dresden, Meißen, Cottbus oder Bielefeld Dich als Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende:
- Die systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solarprojekten zur internen und externen Qualitätssicherung zählen zu Deinen Aufgaben.
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt die mit gebotener Sorgfalt durchgeführte rechtliche, technische und kaufmännische Risikoprüfung, u. a. durch Kontrolle und Bewertung von Kauf-, Pacht- und Nutzungsverträgen zur Flächensicherung, der schuldrechtlichen und dinglichen Sicherung aller Projektrechte, der Eintragungen im Grundbuch, von Planungs- und Genehmigungsunterlagen.
- Du begleitest aktiv Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzierungsprozesse durch: professionelle Koordinierung der Due Diligence, gewissenhafte Kontrolle und Verwaltung der Projektdokumentation für Banken und Investoren, Priorisierung offener Sachverhalte, die Unterstützung mit Deinem Problemlösungsvermögen.
- Du führst sorgfältig standardisierte Übersichten mit allen wesentlichen Projektinformationen.
Neben Deiner Energie bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschafts-/ Sozialgeographie, Stadt-/Regionalplanung oder einen Fachwirt im Bank-, Verwaltungs- oder Immobilienwesen.
- Von Vorteil ist erste Berufserfahrung im Risiko- oder Qualitätsmanagement.
- Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
- Du besitzt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
- Du bringst idealerweise ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten mit: Vertrags- und Grundstücksrecht (Leistungs-, Pacht- und Kaufverträge, Dienstbarkeiten, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte), öffentliches Recht (Verwaltungs-, Genehmigungs-, Planungs-, Umwelt- und Naturschutzrecht, BImSchG, EEG).
Unser Beitrag für Dich:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: UKA – Der Energieparkentwickler
Die UKA-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Teamgeist fördert, sind die Mitarbeitenden stolz auf ihre Rolle in der Energiewende und fühlen sich stark mit dem Unternehmen verbunden.
Kontaktdaten:
UKA – Der Energieparkentwickler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Energiewende! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du bei uns bewirbst, wird dein Wissen über erneuerbare Energien einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die UKA-Gruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Risiko- oder Qualitätsmanagement hast, dann lass uns das wissen! Verlinke deine bisherigen Projekte oder Aufgaben, die zu der Stelle passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA – Der Energieparkentwickler vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du die Bedeutung von Due Diligence in diesem Kontext verstehst und wie deine Rolle zur Energiewende beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche, technische oder kaufmännische Risiken erfolgreich bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.