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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden in der Pflege und dem Ausbau ihrer HR-Themen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Unternehmensberatung, die über 2.000 Firmen bundesweit hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das HR als Zukunftstreiber sieht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Marketing mitbringen.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Eckernförde, nahe Kiel – perfekt für Pendler!
Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Daher wissen wir, wie wichtig Mitarbeiter (m/w/d) für den Unternehmenserfolg sind.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d).
Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau – HR-Marketing (m/w/d) – Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau Arbeitgeber: umaris GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
umaris GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau – HR-Marketing (m/w/d) – Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Kundenpflege beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der HR-Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach und verständlich erklären kannst, da dies in der Kundenpflege entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensberatung und deren Einfluss auf die HR-Welt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Kundenbeziehungen beigetragen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau – HR-Marketing (m/w/d) – Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Unternehmensberatung und deren Ansatz zur HR-Thematik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von HR für den Unternehmenserfolg verstehst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt anführen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau klar darstellst. Verlinke deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Sei dabei konkret und authentisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei umaris GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensberatung informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und wie sie HR-Themen angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenpflege und im HR-Marketing unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
