Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Analytics-Team und gestalte die KI-Transformation.
- Unternehmen: Führender Tech-Pionier im Bereich Business Intelligence und Data Analytics.
- Vorteile: Flexibles Hybrid-Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Datenanalyse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Data Analytics sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führender Tech-Pionier im Bereich Business Intelligence und Data Analytics. Als strategischer Partner für europäische Automobil-Großkunden entschlüsselt das Unternehmen komplexe Datenwelten und setzt Maßstäbe durch innovative KI-Lösungen.
Für den Standort im Raum Potsdam / Berlin suchen wir eine analytisch exzellente und führungsstarke Persönlichkeit, die die Transformation zur KI-basierten Organisation maßgeblich vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Analytics-Teams bei gleichzeitiger aktiver Begleitung operativer Analysethemen
- Priorisierung von Aufgaben sowie Verantwortung für Ressourcenplanung, Methodik, Qualität und Termintreue
- Strategische Begleitung der Transformation hin zu einer KI-basierten Organisation in Bezug auf Technologie, Prozesse und Methoden
- Identifikation, Bewertung und Implementierung zukunftsweisender KI-Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Analyse-Qualität
- Auswertung hochkomplexer Datenbestände sowie überzeugende Präsentation der Ergebnisse auf Management- und Kundenebene
- Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Datenqualitätssicherung für den europäischen Automobilmarkt
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige, fundierte Praxis im Bereich Data / Business Analytics sowie Erfahrung in der Führung von Teams oder als Senior Data Analyst
- Sehr hohes analytisches Niveau und absolute Sicherheit im methodischen Umgang mit komplexen, großen Datensätzen
- Routinierter Umgang mit gängigen Datenbank-, BI- und Analyse-Tools
- Souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie Erfahrung im Account Management und in der Nutzbarmachung von Daten
- Zielorientierter, sorgfältiger Arbeitsstil gepaart mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude
Ihre Perspektiven:
- Maximale Flexibilität durch ein festes Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro (Potsdam/Berlin) und drei Tagen Homeoffice
- Wertschätzendes Klima eines Familienunternehmens, das auf Transparenz, Kommunikation und Augenhöhe setzt
- Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, um die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzubestimmen
- Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Coachings und Seminare
- Umfassende, praxisorientierte Einarbeitung für einen effizienten Start in die neuen Aufgabenbereiche
- Attraktive Corporate Benefits, Teamevents, Mitarbeiterfeste und spezielle Achtsamkeitsveranstaltungen
Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Fragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Ruck steht Ihnen unter 0521 5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link. Jetzt bewerben.
Team Lead / Analytics Manager – Data Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: umaris GmbH & Co. KG
Die umaris GmbH & Co. KG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der KI-Transformation im Bereich Data Analytics mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Büro in Potsdam/Berlin und Homeoffice ermöglicht, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung, ist umaris der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem innovativen Familienunternehmen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead / Analytics Manager – Data Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Data Analytics vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead / Analytics Manager – Data Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Team Lead im Bereich Data Analytics passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei umaris GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die KI-Transformation und die Rolle des Unternehmens im Bereich Business Intelligence. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Lösung komplexer Probleme beigetragen haben.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Mach dich mit den gängigen Datenbank-, BI- und Analyse-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Im Interview solltest du zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Umgang mit diesen Tools.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
