Teamleiter Strategischer Einkauf - Maschinenbau / Industrie (m/w/d)
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Teamleiter Strategischer Einkauf - Maschinenbau / Industrie (m/w/d)

Teamleiter Strategischer Einkauf - Maschinenbau / Industrie (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team im strategischen Einkauf und entwickle effiziente Einkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein international tätiges Maschinenbauunternehmen, bekannt für individuelle Sonderlösungen und hohe Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld mit direkter Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein spezialisiertes, international tätiges Maschinenbauunternehmen nahe Augsburg. Als Technologieführer im Bereich individueller Sonderlösungen entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise Systeme für den weltweiten Einsatz. Die Fertigungstiefe, die Nähe zu den Kunden und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch prägen das tägliche Handeln. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in der Region Augsburg exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den strategischen Einkauf operativ wie konzeptionell weiterentwickelt.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Verantwortung für den strategischen Einkauf technisch anspruchsvoller Komponenten
  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Einkaufsteams
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft - mit dem Ziel, Prozesse zu stabilisieren und weiterzuentwickeln
  • Entwicklung und Implementierung effizienter Einkaufsprozesse und -strukturen
  • Ausbau und Pflege langfristiger regional verankerter Lieferantenbeziehungen - mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Gestaltung eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Entwicklung, Fertigung und Geschäftsleitung

Ihre Persönlichkeit

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre / BWL mit technischem Bezug) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf - idealerweise im mittelständisch geprägten Maschinen- oder Anlagenbau
  • Verhandlungssicherheit - auch im internationalen Kontext, inklusive sicherem Englisch in Wort und Schrift
  • Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gleichzeitig im Tagesgeschäft mit anpackt
  • Erfahrung im Aufbau und/oder in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Einkauf
  • Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit - mit einem klaren Blick für das Machbare und einem pragmatischen Arbeitsstil
  • Souveräner Umgang mit direkten, praxisnahen Gesprächspartnern - idealerweise mit Verständnis für technische Umfelder wie Bau, Handwerk oder Produktion
  • Freude an einer Umgebung, in der Klartext gesprochen wird und der direkte Draht zählt

Ihre Perspektiven

  • Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes, offenes Miteinander - geprägt von Teamgeist, direkter Kommunikation und echter Mittelstandsdynamik
  • Berichtslinie: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und agieren auf Augenhöhe mit allen relevanten Schnittstellen.
  • Vergütungspaket: Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch ein wertschätzendes Benefitprogramm mit Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Flexibilität
  • Entwicklungsperspektiven: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Bereich - mit der Chance, Strukturen zu gestalten, das Team weiter auszubauen und neue Themen aktiv mitzuprägen.

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link.

Teamleiter Strategischer Einkauf - Maschinenbau / Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: umaris GmbH & Co. KG

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt, die von direkter Kommunikation und echter Mittelstandsdynamik geprägt ist. In der Region Augsburg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Benefits, sondern auch bedeutende Entwicklungsperspektiven, da Sie eine Schlüsselrolle im strategischen Einkauf übernehmen und aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen beitragen können.
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Kontaktperson:

umaris GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter Strategischer Einkauf - Maschinenbau / Industrie (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Maschinenbau und strategischen Einkauf zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Einkauf und Verhandlungstechnik. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im strategischen Einkauf beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Einkaufsprozesse optimiert oder Lieferantenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.

Vertrautmachen mit dem Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Maschinenbau und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Strategischer Einkauf - Maschinenbau / Industrie (m/w/d)

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Lieferantenmanagement
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im Maschinenbau
Flexibilität
Pragmatischer Arbeitsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Teamleiter im strategischen Einkauf hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Maschinenbau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei umaris GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Maschinenbauunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Verhandlungssicherheit und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die in der Zusammenarbeit mit Logistik, Entwicklung und Fertigung auftreten können.

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