Teilzeit · Der katholische Unikathe Kita-Zweckverband KdöR sucht zum 01. Juli 2026 oder später für die Kit[...]

Der katholische Unikathe Kita-Zweckverband KdöR sucht zum 01. Juli 2026 oder später für die Kit[...]

U Unikathe
Teilzeit Pädagogische FachkompetenzWertschätzender Umgang mit KindernTeamorientierte Arbeitsweise
Anstellung
Teilzeit
Gehalt
3000 - 4000 € / Monat (geschätzt)

Über die Rolle

Der katholische Unikathe Kita-Zweckverband KdöR sucht zum 01. Juli 2026 oder später für die Kita Maria Königin – Mainz-Drais: Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden), unbefristet.

Katholische Kindertagesstätte Maria Königin, Mainz-Drais

Katholische Kindertagesstätte Maria Königin, Universitätsstraße 5

Unikathe ist der moderne, weltoffene und gesellschaftsnahe Kita‑Zweckverband des Bistums Mainz – ein starker Träger, bei dem Vielfalt gelebt wird, pädagogische Qualität im Mittelpunkt steht und engagierte Fachkräfte ihre Ideen einbringen und Kinder aus aller Welt begleiten können.

In unserer katholischen Kita Maria Königin in Mainz‑Drais begleiten wir rund 50 Kinder von 1 Jahr bis zur Einschulung in drei teiloffenen Gruppen. Unsere Pädagogik lebt von Ehrlichkeit, Offenheit und einem Miteinander. Als lebendiger Kirchort der Pfarrei St. Clara sind wir im dörflich geprägten Mainz‑Drais fest verwurzelt.

Pädagogische Arbeit lebt für uns vom Miteinander - im Team und mit den Stimmen der Kinder.

Unsere Haltung – das, was uns ausmacht:

  • offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation
  • Feedback, das stärkt und weiterbringt
  • transparente Absprachen und Strukturen
  • flexible, gruppenübergreifende Zusammenarbeit
  • Mut zu Fehlern und Lust auf Entwicklung
  • Raum für Ideen, Talente und pädagogische Impulse
  • gemeinsames Lernen durch Austausch, Reflexion und Erfolg

Ihr Profil: Kompetenzen & Haltung:

  • wertschätzender, achtsamer Umgang mit Kindern und Familien
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 Jahr bis Schuleintritt
  • aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Kita‑Entwicklung
  • teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit reflektierter pädagogischer Haltung
  • klare, wertschätzende Kommunikation
  • Offenheit für gruppenübergreifendes Arbeiten
  • Mitgestaltung des katholischen Profils der Einrichtung
  • anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach rheinland-pfälzischer Fachkräftevereinbarung
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien, Team, Pfarrei und Träger

Was wir Ihnen bieten – Rahmen, der stärkt und Raum, der inspiriert:

  • unbefristete Anstellung mit Vergütung nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • ein engagiertes, herzliches Team mit starkem Zusammenhalt
  • eine Kita‑Umgebung, in der sich Menschen angenommen fühlen und respektvoll miteinander umgehen
  • echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag
  • professionelles Arbeiten auf Basis klarer Qualitätsstandards
  • verlässliche Unterstützung durch Träger und Fachberatung
  • individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • verlässlicher Dienstplan mit festen Verfügungszeiten
  • eine Kita, die sich gemeinsam weiterentwickelt und offen für neue Impulse bleibt

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Deine Aufgaben

Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.

Dein Profil

Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Außerdem inklusive

Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Pädagogische Fachkompetenz Wertschätzender Umgang mit Kindern Teamorientierte Arbeitsweise Reflektierte pädagogische Haltung Kommunikationsfähigkeit Offenheit für gruppenübergreifendes Arbeiten Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Aktive Mitgestaltung der Kita-Entwicklung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien Flexibilität Engagement für die katholische Erziehung Freude an der Arbeit mit Kindern Achtsamkeit Feedbackkultur

Der katholische Unikathe Kita-Zweckverband KdöR sucht zum 01. Juli 2026 oder später für die Kit[...] Arbeitgeber: Unikathe

Unikathe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl in seiner Kindertagesstätte St. Stephanus in Frankfurt/Nieder-Eschbach fördert. Mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und einem ruhigen, ländlichen Umfeld bietet die Kita nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken und christliche Werte in einem multikulturellen Kontext zu vermitteln.

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Kontaktdaten:
Unikathe Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Ideen ein.

StudySmarter Expertenrat

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Unikathe schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Unikathe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Unikathe zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Unikathe.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit

In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Unikathe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein

Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Unikathe einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen

In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.

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Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten