Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud-Migration und optimiere Microsoft 365-Lösungen für moderne Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Migration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Function purpose
We are seeking a Cloud Engineer specializing in Microsoft 365 and Modern Workplace solutions, with a strong background in leading or supporting on-premises to cloud transformations.
In this role, you will drive the migration, implementation, and optimization of cloud-based solutions, ensuring seamless adoption of M365 and modern workplace technologies.
You will collaborate with cross-functional teams to modernize our IT infrastructure, enhance productivity, and improve security.
Key Responsibilities
- Cloud Transformation and Migration
- Lead or contribute to on-premises to cloud migration projects, including email, collaboration tools, identity management, and endpoint management.
- Plan, execute, and validate migrations from on-premises Exchange, Share Point, and Active Directory to Microsoft 365 and Azure AD.
- Assess and mitigate risks during migration, ensuring minimal disruption to business operations.
- M365 Administration and Optimization
- Administer and optimize Microsoft 365 services, including Exchange Online, Share Point Online, One Drive, Teams, and Power Platform and other Saa S services.
- Configure and manage Azure Active Directory (Azure AD), including identity and access management (IAM), conditional access policies, and multi-factor authentication (MFA).
- Automate workflows and processes using Power Shell, Power Automate.
- Modern Workplace Solutions
- Deploy and manage modern workplace solutions, including Windows 10/11, Intune, Autopilot, Microsoft Endpoint Manager and Workspace One.
- Implement and support internal and external collaboration tools like Microsoft Teams and Share Point Online.
- Ensure compliance with security and governance policies for endpoints and cloud services with Purview, Intune.
- Security and Compliance
- Monitor and enforce security best practices for M365 and cloud environments.
- Conduct regular audits and implement security controls to protect data and user identities.
- Collaborate with the security team to mitigate risks and respond to incidents.
- User Support and Training
- Provide technical support and troubleshooting for M365 and modern workplace issues.
- Develop and deliver training programs to promote user adoption and best practices.
- Create documentation for processes, configurations, and user guides.
- Collaboration and Innovation
- Work with stakeholders to identify opportunities for improving productivity and collaboration.
- Evaluate and recommend new M365 features and third‑party integrations.
- Stay updated on industry trends and actor’s roadmap for cloud and workplace technologies.
Qualifications and Skills
- 3+ years of experience in administering and supporting Microsoft 365 and modern workplace technologies.
- Proven experience in leading or contributing to on‑premises to cloud migration projects (e. g., Exchange to Exchange Online, Share Point on‑prem to Share Point Online, AD to Azure AD, on‑prem to on‑cloud configuration management with Intune).
- Strong knowledge of Azure AD, Intune, Exchange Online, Share Point, Teams, and Power automate.
- Experience with Power Shell scripting for automation and administration.
- Familiarity with Windows 10/11 deployment, management, and security.
- Understanding of security best practices (CIS Framework) and identity protection, data governance and compliance (e. g., GDPR, ISO 27001).
- Excellent problem‑solving, communication, and collaboration skills.
- Preferred
- Microsoft certifications
- Experience with Microsoft Defender for Office 365, Purview, and Sentinel.
- Knowledge of hybrid cloud environments (Azure, on‑premises AD, and M365 integration).
Core Competencies : Adherence to the company’s values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives
MS Cloud Engineer in Genf Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
UBP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer agilen Unternehmenskultur geprägt ist und Mitarbeiterinitiativen fördert. Als Senior Change Lead im Wealth Management haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen in einem dynamischen Team zu gestalten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Netzwerk innerhalb der Organisation voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld in der Schweiz, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MS Cloud Engineer in Genf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Union Bancaire Privée bewerben
Viele Unternehmen, wie Union Bancaire Privée, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MS Cloud Engineer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Union Bancaire Privée und die ausgeschriebene Position MS Cloud Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Union Bancaire Privée an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
