Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Datenschutz- und KI-Programme und bilde Mitarbeiter in Compliance aus.
- Unternehmen: UNIQLO, eine führende Marke im Bereich Bekleidung mit einem Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bonusmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit einem klaren Bekenntnis zu Inklusion und Datenschutz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Datenschutz in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Datenschutz oder Compliance, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
UNIQLO ist eine führende Marke der Fast Retailing Group, einem der größten Bekleidungseinzelhändler der Welt. UNIQLO respektiert die Individualität und den Lebensstil aller Kunden und ist stolz darauf, hochwertige, langlebige und innovative Kleidung zu einem erschwinglichen Preis zu schaffen. Wir suchen derzeit einen Data Protection Specialist (m/w/d) für unser europäisches Informationssicherheitsteam. Diese Rolle berichtet an den Data Privacy Manager und ist in unseren Büros in Berlin, Deutschland, angesiedelt.
Diese hochgradig kollaborative Rolle unterstützt unsere europäischen Märkte und arbeitet eng mit internen Abteilungen in Deutschland und Polen sowie mit globalen und regionalen Informationssicherheitsbeauftragten zusammen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Fachmann im Bereich Datenschutz, Recht oder Compliance, in eine Schlüsselrolle als Fachexperte einzutreten und unsere Teams in Deutschland und Polen zu unterstützen. Sie werden eine wichtige Rolle dabei spielen, praktische Anleitungen für das Unternehmen bereitzustellen, weshalb wir jemanden suchen, der klar kommunizieren, starke Beziehungen aufbauen und ansprechende Schulungen und Unterstützung für Kollegen in verschiedenen Funktionen anbieten kann.
Was Sie verantworten werden:
- Unterstützung der Datenschutz- und KI-Programme der Fast Retailing Group, geleitet vom Datenschutzbeauftragten (DPO).
- Als Ansprechpartner für Geschäftsabteilungen, Unterstützungsfunktionen und das Management in Datenschutzangelegenheiten fungieren.
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Datenschutz- und KI-Compliance-Verantwortlichkeiten und -pflichten.
- Identifizierung, Meldung und Bearbeitung von Risikobereichen im Datenschutz in internen Abläufen und Projekten.
- Management von datenschutzbezogenen Vorfällen.
- Unterstützung der Stakeholder bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs).
- Überprüfung und Nachverfolgung der daraus resultierenden empfohlenen Aktionspläne.
- Durchführung von Datenschutzprüfungen und Sicherstellung, dass die Datenschutzanforderungen in unseren internen Prozessen eingehalten werden.
- Management der Rechte der betroffenen Personen.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Einhaltung relevanter Informationsmanagementrichtlinien und Datenschutzgesetze.
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Informationssicherheitsteams zur Unterstützung der Geschäftsteams bei der Durchführung von Bewertungen von Partnern und Projekten, um die Risiken für unsere Kunden und das Unternehmen zu bewerten, die Lücke zu unseren Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien zu bewerten und die Behebungen bis zum Abschluss zu verfolgen.
Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften:
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Datenschutz, in der Compliance oder im rechtlichen Bereich.
- Umfassende Kenntnisse der Datenschutz- und KI-Gesetze und -praktiken.
- Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in Aktivitäten/Betriebsabläufe zu reflektieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, Polnisch ist wünschenswert.
- Fähigkeit, die Arbeit effektiv zu priorisieren.
- Hochmotivierter Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Antrieb, Aufgaben bis zum Abschluss zu managen.
- Starke Fähigkeiten im Reporting.
- Technischer Hintergrund in der Cybersicherheit ist von Vorteil.
- Geeignete Datenschutz- und technische und/oder Sicherheitszertifikate sind bevorzugt (z.B. CIPP/E, CIPM, AIGP usw.).
Was wir Ihnen bieten können:
- 30 Tage Urlaub.
- Bi-jährliches Bonuspotential.
- Gewinnbeteiligungsprogramm.
- Essenszulage pro Monat.
- Mobilitätszulage pro Monat.
- 30% Mitarbeiterrabatt.
- Zentrale Lage der Geschäfte und Büros.
- Hybrides Arbeiten möglich.
- Freiwilligentage - zweimal im Jahr.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
UNIQLO ist ein inklusiver Arbeitgeber und begrüßt Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre und persönlichen Informationen zu schützen; bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Details zu unserem Rekrutierungsprozess.
Data Protection Specialist, Germany (m/w/d) Arbeitgeber: UNIQLO
UNIQLO bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du nicht nur Deine Fähigkeiten im Einzelhandel weiterentwickeln kannst, sondern auch Teil eines globalen Unternehmens bist, das sich für die Verbesserung des Lebens seiner Kunden einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert UNIQLO Deine persönliche und berufliche Entfaltung, während Du in einem spannenden und schnell wachsenden Markt tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Specialist, Germany (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von UNIQLO treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei UNIQLO verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei UNIQLO bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei UNIQLO zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei UNIQLO den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Specialist, Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für UNIQLO wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei UNIQLO interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von UNIQLO oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQLO vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
