Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistenz im OP und Organisation der Arbeitsabläufe in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Moderne Uniklinik mit neuester Technik und Ausstattung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und starke Tarifverträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Team des Zentral-OP sucht Sie zur Verstärkung! Wir versorgen insgesamt 24 Säle mit den Fachrichtungen Herz-, Allgemein-, Viszeral-, Transplantations-, Gefäß-, Unfall-, Kinder-, Thorax-, Neuro-, Mund-Kiefer-Plastische und Gesichtschirurgie. Zudem sind noch die Urologie, die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und die Orthopädie im Zentral-OP vertreten. Als Außenbereich gibt es die Gynäkologie-/Geburtshilfe. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz im OP
- Vor- und Nachbereitung der Operationen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie mit allen weiteren beteiligten Berufsgruppen
- Springertätigkeiten und Instrumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz / OTA oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Idealerweise Fachweiterbildung für den Operationsdienst erfolgreich abgeschlossen
- Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter erfolgreich abgeschlossen
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer optimalen pflegerischen Qualität
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E; Eingruppierung möglich von P8, P10 oder P11 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Neubau: neueste Räume, Technik und Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Kontakt: Timothy Paling, Pflegedienstleitung
Telefon: 069 /
Mail:
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Operationstechnische/r Assistentin / Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Kranken[...] Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere starke Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden, während attraktive Tarifverträge und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Arbeiten Sie in einer der führenden Kliniken Deutschlands und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operationstechnische/r Assistentin / Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Kranken[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsmedizin Frankfurt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsmedizin Frankfurt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsmedizin Frankfurt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operationstechnische/r Assistentin / Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Kranken[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsmedizin Frankfurt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsmedizin Frankfurt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsmedizin Frankfurt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
