Dein neuer Arbeitgeber
- Innovativ am Markt seit 2001 - Wegbereiter für digitale PR-Lösungen
- Zukunft- und krisensicher dank stark wachsender digitaler Geschäftsfelder
- Abwechslungsreiche Aufgaben - nah am Kunden und spannenden Projekten
- Ein attraktives Gehaltspaket aus Festgehalt & Performance-Bonus
- Moderne Büroräume zentral in Karlsruhe am ZKM | Zentrum für Kunst und Medien - nur wenige Minuten zu den Öffentlichen, der Autobahn und der bunten Innenstadt.
- Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsumfeld auf neuestem technologischem Stand
- Deine Versorgung im Büro: Kostenlose Wasser- und Kaffee-Flatrate - frisches Obst, Massage-Stuhl und Tischkicker
- Viele persönliche Vorteile für dich: Wähle dein neues JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge und erhalte Rabatte bei vielen Shops & Marken
- Arbeit und Alltag im Einklang – darum gilt bei uns: Home-Office oder Büro, Du entscheidest nach der Einarbeitung, wann Du im Büro bist und wann du von Zuhause arbeitest!
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Offene Feedback und Meeting-Kultur mit regelmäßigen Team- und Personalmeetings
- Auch wenn es mal stressig wird: Leidenschaft, Spaß und Motivation begleiten unseren Berufsalltag
- Gemeinsame Events (Legendäre Sommer- und Winterfeiern, Exit-Rooms, Bowling, Kletterpark etc.)
Stellenanforderungen
Initiativ-Bewerbung
Heute kein Job für Dich dabei? Sende uns gerne Deine Unterlagen. Wir kontaktieren Dich, sobald wir eine passende Stelle für Dich finden.
vor Ort, Hybrid
Lorenzstraße 29, Karlsruhe, Baden-Württemberg
Initiativbewerbung Arbeitgeber: unn
Als Arbeitgeber in Karlsruhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das seit über 20 Jahren erfolgreich im digitalen Bereich tätig ist. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, nach der Einarbeitung selbst zu entscheiden, ob Sie im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchten. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie einer kostenlosen Wasser- und Kaffee-Flatrate, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.
