Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung überzeugender Verkaufsunterlagen.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu den besten KI-Tools.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen und Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor oder B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind stolz darauf, mit den führenden Fintechs und Finanzinstituten Europas wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Gegründet im Jahr 2017 von Martin Kassing, vereint Upvest mittlerweile über 270 talentierte Fachkräfte aus mehr als 70 Nationalitäten. Upvest wird von 280 Millionen Euro an Gesamtfinanzierung von erstklassigen Investoren unterstützt, darunter BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures und Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital und Motive.
Das Wachstumsteam von Upvest treibt unsere Markteinführungsaktivitäten voran, die Marketing, Vertrieb und Kundenservice umfassen. Unsere Mission ist es, der Marktführer im Bereich Investment-as-a-Service für die führenden Broker, Banken, Vermögensverwalter und nicht-finanziellen Plattformen Europas zu werden.
In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit unserem Director Business Development DACH, Sven Loeckel, zusammen, um unseren Vertrieb an Finanzinstitute zu leiten - unsere Kunden zu gewinnen und zu begeistern und eng mit unseren Wachstums- und Launch-Teams zusammenzuarbeiten, um großen Finanzinstituten zu helfen, ihre Investitionsangebote zu digitalisieren.
Was Sie tun werden:
- Den funktionsübergreifenden Verkaufszyklus bis zum Vertragsabschluss übernehmen, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Wachstum durch einen beratenden Ansatz zur Erfassung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung überzeugender Verkaufsunterlagen vorantreiben.
- Starke Kunden- und Branchenbeziehungen durch regelmäßige Kundenanrufe und Networking-Events aufbauen und pflegen.
- Zu unseren Vertriebsunterstützungsbemühungen und Prozessverbesserungen beitragen, indem Sie Kundeninsights teilen und Best Practices vorantreiben.
- Ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für Kunden durch effektive Kommunikation mit unserem Implementierungsteam ermöglichen.
Was Sie mitbringen:
- 1-3+ Jahre Erfahrung in vertriebsbezogenen Rollen (idealerweise im Bereich Investitionen, Banking oder Vermögen), idealerweise in einem B2B-Umfeld und mit API-basierten Produkten.
- Vorherige Erfahrung und starkes Interesse an Investitionen, Wertpapierhandel und Software-/Infrastruktur-as-a-Service-Produkten.
- Verständnis oder Bereitschaft zur Entwicklung von B2B-Vertriebsmethoden, wie z.B. lösungsorientiertem/beratendem Verkauf.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen zu kommunizieren.
- Starke Beziehungsaufbau- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Proaktive Übernahme komplexer Projekte mit zuverlässiger Kommunikation.
Es ist großartig, wenn Sie haben:
- Erfahrung im Verkauf an Banken oder Vermögensverwalter.
- Gründliches Verständnis der Investmentbranche, ihrer aktuellen Trends und des Wettbewerbsumfelds.
- Starkes berufliches Netzwerk in der Investmentbranche.
Wie wir bei Upvest in Sie investieren:
- Jeder Upvenger hat 20.000 Euro pro Jahr für die besten verfügbaren KI-Tools zur Verfügung.
- 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulicher professioneller Beratung.
- Wachstum ist in unserer DNA. Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
- Flexible Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie von einem unserer Hubs in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen zur Verbindung mit Kollegen.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter ein.
Associate Account Executive Germany (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest
Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und persönlichem Wachstum basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem persönlichen Entwicklungsbudget fördert Upvest eine Kultur des Wohlbefindens und der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit modernsten Technologien zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Bereich Investitionen mitzuwirken, macht Upvest zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Account Executive Germany (f/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Account Executive Germany (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Upvest arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Associate Account Executive Germany (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Upvest zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Upvest leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
