h3Responsable de projet scientifique /h3 pbNeuchâtel, Suisse (et travail à domicile) | 80-80% | /b /p h3Ce à quoi vous pouvez contribuer /h3 ul liPlanifier, piloter et contrôler les travaux du projet lié au relevé des indicateurs dans le cadre de l'Agenda Intégration Suisse (AIS) /li liÉlaborer et développer des concepts d'analyse statistique et d'assurance qualité /li liConsolider et décrire les exigences techniques des cantons, des services fédéraux et d'autres parties prenantes /li liÉlaborer des bases décisionnelles à l'intention du donneur d'ordre, des organes et de la direction du projet /li liProcéder à des analyses statistiques et présenter les résultats dans une forme adaptée aux destinataires /li liSoutenir les travaux stratégiques et conceptuels dans le domaine de la statistique de l'aide sociale /li /ul h3Ce qui vous rend unique /h3 ul liDiplôme d'une haute école (master) en sciences sociales, en statistique, en science des données, en informatique ou dans un domaine apparenté /li liExpérience dans la conduite de projets, des connaissances de HERMES constituent un atout /li liSolides connaissances des méthodes statistiques et bonne maîtrise de R, de Python et de Power BI; des connaissances de SAS seraient un atout supplémentaire /li liSolides compétences analytiques et conceptuelles, ainsi qu'un goût prononcé pour le travail à la croisée de l'expertise technique, de la statistique et de la numérisation /li liConnaissances actives d'une langue officielle et bonnes connaissances d'une deuxième /li /ul h3En quelques mots /h3 pDans cette fonction, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du relevé des indicateurs pour l'Agenda Intégration Suisse (AIS), qui constitue la première extension de la statistique modernisée de l'aide sociale. En alliant conduite de projet, statistique et analyse de données, vous apporterez une contribution majeure au développement de la statistique officielle dans le domaine de l'intégration et de l'aide sociale. /p h3Ce que nous offrons /h3 ul libTravailler pour la Suisse /b Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. /li libLa diversité au quotidien /b Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. /li libSanté au travail /b Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. /li /ul h3Tous les avantages /h3 h3La statistique compte. Pour vous aussi. /h3 pL'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne. /p h3Informations complémentaires /h3 pLa section Aide sociale est chargée de la collecte, du traitement, de l'analyse et de la publication des données relatives aux prestations sociales sous condition de ressources en Suisse. Elle gère la statistique de l'aide sociale en collaboration avec les cantons, les communes et d'autres partenaires, et fournit des informations actualisées pour le pilotage de la politique sociale. Par ailleurs, elle élabore et gère des bases statistiques, des indicateurs, des systèmes de suivi et des analyses concernant le système de protection sociale. /p h3Questions sur le poste /h3 pbMarc Dubach /b Chef de section /p h3Questions sur la postulation /h3 pbMarianne Zumbach /b Responsable au service du personnel /p
Responsable de projet scientifique Arbeitgeber: UZH Alumni
Die Repubblica e Cantone Ticino bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Medico del Personale in Bellinzona, wo Sie nicht nur Ihre medizinischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen können. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.