Training Analysis and Feedback Lead in Hohenfels

Der Training Analyst und Feedback Analyst Lead bietet Fachwissen und analytische Unterstützung für das Joint Multinational Readiness Center (JMRC) Operations Group (OPSGRP). Die Mission des JMRC besteht darin, die multinationale Interoperabilität für US-, NATO- und Partnertruppen bis zur Brigadeebene in einer erweiterten Live-, Virtuellen und Konstruktiven Entscheidungsaktions-Trainingsumgebung zu trainieren. Das JMRC unterstützt den Sicherheitskooperationsplan der U.S. Army Europe durch Planung und Teilnahme an NATO- und U.S. Army Europe Übungsprogrammen.

Verantwortlichkeiten

• Der TAF Analyst Lead fungiert als Combat Functions (Battlefield Operating Systems) Maneuver Analyst im JMRC Training Analysis and Feedback (TAF) Abschnitt und deckt die Bereiche Intelligenz, Manöver, Mobilität/Gegermobilität/Überlebensfähigkeit, Luftverteidigungsartillerie, Kommando und Kontrolle sowie Kampfdienstleistungen ab.
• Der TAF Analyst Lead ist verantwortlich für das Sammeln, Analysieren, Zusammenfassen, Formatieren, Darstellen und Präsentieren (digital, grafisch und mündlich) von Informationen über Kampfübungen, unter Verwendung der Konzepte und Prinzipien der U.S. Army Doktrin, der Methodik der Combat Training Centers und des JMRC Instrumentierungssystems (JMRC-IS), um den Trainingseffekt für USAREUR-Einheiten zu verbessern.
• Betreibt und überwacht die Command, Control and Communications (C4I) Systeme, die das JMRC-IS bilden.
• Führt Vorübung und wiederkehrende Übungsinstrumentierungsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass alle BLUFOR- und OPFOR-Spieler/Fahrzeuge ordnungsgemäß instrumentiert und vom JMRC-IS verfolgt werden.
• Überprüft Übungsszenarien und entwickelt den Daten-Sammel- und Szenariokontrollplan und gibt Hinweise an die Observer/Controllers (O/C), um bei der Szenariokontrolle und der Eingabe von Gefechtswirkungen zu helfen.
• Beobachtet militärisches Manövertraining, Kommando- und Stabsoperationen und wendet Erfahrung und Vertrautheit mit Battlefield Operating Systems an, um Feedback an die Trainingseinheit zu geben.
• Analysiert die resultierenden Ausgaben, um genaue und zeitnahe Eingaben für die automatisierten, audio-visuellen After Action Reviews (AAR) und Take Home Packages (THP) auf Platoon- bis Brigadeebene bereitzustellen.
• Bewertet die Einsatzbereitschaft der rotierenden Trainingseinheiten kontinuierlich während des Übungskurses.
• Stellt substanzielle schriftliche und mündliche Berichte/Briefings für Observer Controllers und andere Führungskräfte über die Feststellungen der Fähigkeiten von Kommandeuren, Stäben und Einheiten bereit.
• Analysiert Pläne, Daten, Informationen oder Systeme.
• Entwickelt Schätzungen und gibt Empfehlungen für Mängel ab.
• Sammelt Daten zur Analyse.
• Entwickelt Produkte, die aus der Analyse resultieren.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

• Master-Abschluss in einem verwandten Bereich und 3 Jahre spezialisierte Erfahrung; ODER Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und 6 Jahre spezialisierte Erfahrung; ODER 10 Jahre spezialisierte Erfahrung.

Qualifikationen

• Ehemaliger U.S. Militäroffizier oder Unteroffizier mit detailliertem Wissen über die Doktrin der taktischen Operationen der U.S. Army und Battlefield Operating Systems auf Maneuver Company/Team, Battalion/Task Force und/oder Brigadeebene.
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Nutzung von U.S. Militär Command, Control und Communication (C4I) Systemen.
• Kenntnisse und Verständnis der Battlefield Operating Systems der U.S. Army, Wartungs- und Logistiksysteme.
• Detailliertes Wissen über die Methodik der Combat Training Centers, Verständnis der Wechselbeziehungen zwischen O/Cs, Analysten, Opposing Forces (OPFOR) und dem JMRC-IS.
• Fähigkeit, die Leistung von Platoon, Company, Battalion und/oder Brigade basierend auf persönlichem Wissen, Analysen anderer und Übungsaufzeichnungen zu analysieren und richtig zu bewerten.
• Fähigkeiten durch praktische Erfahrung und/oder Studium in der praktischen Nutzung und Anwendung von U.S. Militär-Trainingssimulatoren und Simulationssystemen.
• Besitzt ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare und prägnante Berichte und Memoranden zu schreiben.
• Besitzt das erforderliche Kommunikationsniveau, um militärische und zivile Führungskräfte autoritativ und effizient über schriftliche Produkte oder Präsentationen zu informieren.
• Versiert in MS PowerPoint, Excel und Word.

Sicherheitsfreigabe

• Besitzt eine Geheimhaltungsfreigabe.

V2X setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Umgebung zu schaffen, in der wir die Unterschiede des Einzelnen anerkennen und wertschätzen sowie eine Kultur fördern, die unsere Kernwerte: Professionalität, Integrität und Respekt, unterstützt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Beschäftigungsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Bekanntmachung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.