Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns beim Wachstum und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich nachhaltige Energie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten bis hin zum C-Level und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmeversorgung in Mehrfamilienhäusern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Start-ups oder VC/PE und schnelle Auffassungsgabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wärmepumpen im Einfamilienhaus sind längst normal. Im Mehrfamilienhaus wird es kompliziert: Der Vermieter will nicht investieren, die Mieter zahlen die Heizkosten, und am Ende bleibt die alte Gasheizung im Keller. Wir bauen in Mehrfamilienhäusern Wärmepumpen ein, übernehmen die Investitionskosten und verkaufen danach Wärme. Die Vermieter müssen nichts investieren und kein Risiko tragen. Die Mieter bekommen Wärme zu Preisen, die über Jahre stabil bleiben. Rund 16 Millionen Wohnungen in Deutschland heizen noch mit Gas oder Öl, und kaum jemand kümmert sich um dieses Problem. Genau diesen Markt erobern wir. Wir sind gerade ein kleines Team, versorgen aber bereits fast 1000 Mieter mit Wärme. Die ersten Anlagen laufen, die Finanzierung steht, und jetzt wollen wir richtig wachsen. Wer jetzt dazukommt, legt fest, wie vaestro in ein paar Jahren arbeitet. Und was du hier machst, hat ganz konkrete Folgen: Nach jedem Projekt fliegt irgendwo eine Ölheizung raus.
Deine Rolle als Founders' Associate: Unsere Seed-Runde ist durch. Jetzt wird skaliert, und dafür brauchen wir dich. Du bekommst ab Tag 1 eigene Themen, mit Ergebnisverantwortung statt Zuarbeit. Du lernst Fundraising, Finanzierung, Vertrieb und Operations nicht aus Fallstudien, sondern am echten Objekt. Und du baust mit, was in fünf Jahren der Standard im Mehrfamilienhaus sein wird. Du entscheidest mit uns, welche Projekte wir machen, wie wir sie finanzieren und wie wir unsere Abläufe aufstellen, damit aus 50 Anlagen 500 werden.
- Strategie: Du unterstützt uns mit unseren strategischen Entscheidungen und sitzt mit am Tisch.
- Fundraising: Du begleitest uns im Fundraising, baust die Equity Story und raised FK mit unseren ersten SPVs.
- Sales: Optimierung verschiedener Vertriebskanäle für private Mehrfamilienhaus-Eigentümer und Wohnungsgesellschaften.
- Operations: Du skalierst unsere Operations mit - von 1 auf 100.
- Product: Unterstützung bei der Optimierung des Betriebs unserer Wärmepumpen über den Strommarkt.
Das bringst du mit: Ein paar Jahre Erfahrung in einem Umfeld, in dem viel von dir erwartet wurde, etwa in der Beratung, im Start-up oder bei VC/PE. Du arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und kommst nicht nur mit einer Frage, sondern mit einem Vorschlag zurück. Du merkst selbst, was gerade wichtig ist, und kümmerst dich darum.
Das erwartet dich: Echte Verantwortung und Zusammenarbeit direkt mit den Gründern. Entwicklungspfad ins C-Level. Du lernst in kurzer Zeit, wie Immobilienwirtschaft, Energiemarkt und Projektfinanzierung zusammenspielen. Deine Rolle wächst mit dem Unternehmen. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kann perspektivisch einen eigenen Bereich leiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Founders' Associate in Düsseldorf Arbeitgeber: vaestro
vaestro bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem wachsenden Markt für erneuerbare Energien zu arbeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Transformation von Mehrfamilienhäusern hin zu nachhaltigen Heizlösungen mitzuwirken und dabei konkrete Auswirkungen auf die Umwelt zu erzielen. Das Unternehmen fördert eine dynamische Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zur Gestaltung der Zukunft beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders' Associate in Düsseldorf erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie vaestro sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei vaestro bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders' Associate in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei vaestro im Bereich Founders' Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für vaestro zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vaestro vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der vaestro tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.