Für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung konzernweiter Social-Media-Kanäle - Die Position verbindet redaktionelle Planung, Community Management und datenbasierte Performance-Analysen in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
Ihr Aufgabengebiet
- Kanal- und Redaktionsmanagement: Verwaltung der konzernweiten Social-Media-Kanäle sowie Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen.
- Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Social-Media-Strategien.
- Community und Trends: Durchführung von Community Management, Trend-Research sowie kontinuierlichem Social Listening.
- Performance-Analyse: Auswertung von Social-Media-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Projektkoordination: Steuerung kleinerer Teilprojekte und Unterstützung übergreifender Kommunikationsprojekte.
- Interne Zusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb der Unternehmenskommunikation sowie mit weiteren internen Fachabteilungen.
Ihr Profil
- Social-Media-Erfahrung: Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media.
- Deutschkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse mit ausgeprägter Stilsicherheit beim Verfassen und Redigieren von Texten sowie starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Analyse und Strategie: Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools, im Performance-Reporting und in der Ableitung umsetzbarer Empfehlungen.
- Projektumsetzung: Hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
Unser Angebot
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 70-78 000 Euro bei einer 35 Stunden Woche
- Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit einem festen Präsenztag und weiteren individuell abgestimmten Bürotagen im Team (kurzfristige Anwesenheit in Berlin muss gewährleistet sein).
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:
Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
0731 96538563)
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VALENTUM Engineering GmbH
Einsteinstr. 55 . 89077 Ulm
www.valentum.de
Communication Manager* Social Media in Berlin Arbeitgeber: Valentum Engineering
Valentum Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Ingolstadt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Mobilarbeit bietet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Senior Development Engineer* Telemetrie- und Flugabbruchsysteme optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
