Kaufmännische Leitung 80% (m/w/d)
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Kaufmännische Leitung 80% (m/w/d)

Kaufmännische Leitung 80% (m/w/d)

Aarau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und unterstütze bei der Buchführung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines soliden Unternehmens im Bereich Strassenbau mit einer zukunftsorientierten Muttergesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße viel Freiraum und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanzwesen und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vom kleinsten Flick bis zur fertigen Strasse. Mit einer breiten Dienstleistungspalette im Bereich Strassenbau stehen wir sowohl privaten Bauherren als auch institutionellen Kunden wie Kantonen und Gemeinden kompetent zur Seite.

Unsere langjährige kaufmännische Leiterin orientiert sich neu. Aus diesem Grund suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine praxiserprobte und nach Möglichkeit branchenerfahrene Nachfolge als

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Sie führen operativ das Finanz- und Rechnungswesen und sind für die ordnungsmässige Buchführung verantwortlich. Dabei werden Sie durch eine Mitarbeiterin (Debitoren & Auftragsbearbeitung) unterstützt.
  • Sie sind zuständig für die Anlagenbuchhaltung, das Cash Management in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft VOLARE, die Buchführung bei der Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften ARGE, das Steuerwesen, das Versicherungswesen, die Vorbereitung und Begleitung der Revision.
  • Sie liefern / präsentieren für die Analyse des Geschäftsganges und als Unterstützung für die Geschäftsleitung und die Projektleiter regelmässig aussagekräftige Auswertungen (Umsatz, Material- und Betriebskosten, Personalaufwand, Kostenstellen, Projektreporting, Statistiken, etc.).
  • Im Rahmen des Planungsprozesses stellen Sie historische Daten und Erwartungswerte zur Verfügung und verantworten die Planung des Finanzbereiches.
  • Die Personaladministration erfordert aufgrund der branchenspezifischen Gegebenheiten Ihre volle Aufmerksamkeit. Nebst der Lohnadministration kümmern Sie sich um Themen wie: Parifonds Bau, FAR, Sozialversicherungen (SVA, Unfall, Krankheit, BVG, etc.), arbeitsrechtliche Aspekte aufgrund des GAV, Arbeitszeit- und Ferienkontrollen, Spesenentschädigungen, Schlechtwetter- und Kurzarbeitsentschädigungen, temporäre Mitarbeiter, Quellensteuern, Arbeitsbewilligungen, Anstellungsverträge, Zeugnisse, etc.

Sie verfügen über:

  • Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen / Controlling sowie vertiefte Kenntnisse in der Personaladministration.
  • Solide Praxiserfahrung in den erwähnten Bereichen (Branchenerfahrung von Vorteil) und Beherrschung der gängigen EDV-Instrumente.
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
  • Loyalität, Verlässlichkeit als Teamplayer mit hoher Problemlösungskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Stelle mit viel Freiraum und Verantwortung in einem soliden mittelständischen Unternehmen, eingebunden in eine wachsende, zukunftsorientierte Muttergesellschaft (VOLARE GROUP).

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Simon Moriggl, Leiter Finanzen und Controlling (Geschäftsbereich Strassenbauprodukte Grisard Bitumen AG), unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte per E-Mail an E-Mail schreiben .

#J-18808-Ljbffr

Kaufmännische Leitung 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Valli AG Strassebnbau

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem soliden mittelständischen Unternehmen, das Teil der zukunftsorientierten VOLARE GROUP ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds im Bereich Strassenbau, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung unserer Projekte beitragen können.
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Kontaktperson:

Valli AG Strassebnbau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung 80% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Buchführung, im Cash Management und in der Personaladministration belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die VOLARE GROUP und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung 80% (m/w/d)

Kaufmännische Grundausbildung
Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
Personaladministration
Buchführung
Cash Management
Steuerwesen
Versicherungswesen
Revisionserfahrung
Analytische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Eigeninitiative
Selbständigkeit
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Problemlösungskompetenz
Loyalität
Verlässlichkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich Strassenbau. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines professionellen Fotos. Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valli AG Strassebnbau vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Strassenbau. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Finanz- und Rechnungswesen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle auch viel Interaktion mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach Teamdynamik, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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