Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb.
- Unternehmen: Valora Group – ein familiäres und herzliches Team.
- Vorteile: 50 % Mitarbeiterrabatt, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Rabatte bei Online-Shops.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit besten Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gastro-Erfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk.
Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an. Und ganz nebenbei bist du auch noch Hals über Kopf in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
I Believe I Can Fry
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
- Dienstpläne erstellen
- Bestellungen tätigen
- Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards
Ketchup im Blut
Dein Profil
- (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
- Erste Erfahrung im Führen von Teams
- Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
- Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Arbeiten im Frittenhimmel
Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Restaurantleitung
- Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten - z. B. hast du Sonntags frei
- Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
- Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
- Regelmäßige Teamevents
- Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
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Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Group
Als Teil des k kiosk-Teams in Leipzig bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Mit einem Mitarbeiterrabatt von 25% und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Valora Academy unterstützen wir deine berufliche Entfaltung und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unsere flexiblen Schichtmodelle und zusätzlichen Zuschläge für Abend-, Nacht- sowie Sonn- und Feiertagsarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Valora Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Valora Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Valora Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Valora Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Valora Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Valora Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Valora Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
