Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und analysiere Marktchancen im Bereich Erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Vamo, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Office in Köln mit Tischtennis, Kicker und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und erlebe echten Impact in einem dynamischen Startup.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Startup, analytische Fähigkeiten und Top-Universitätsabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Founders Associate (m/w/d) begleitest du den Gründer & CEO von Vamo auf Schritt und Tritt und übernimmst eigenverantwortlich folgende Aufgaben:
- Strategische Projektleitung: Du übernimmst selbstständig komplexe, unternehmensweite Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung (Zero to 1).
- Marktanalyse: Du beobachtest Marktentwicklungen und identifizierst Potenziale für Wachstum und Effizienzsteigerung im Bereich der Erneuerbaren Energien.
- Entscheidungsvorbereitung: Du erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen, Analysen und Business Cases für unseren CEO.
- Operatives Day-to-Day: Du unterstützt unseren CEO bei der operativen Steuerung des Unternehmens, z. B. in den Bereichen Investor Relations oder Product.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen sowie dem Management zusammen, um eine reibungslose Implementierung strategischer Entscheidungen zu gewährleisten. Außerdem interagierst du mit dem Vamo Board und den wichtigsten externen Stakeholdern.
Dein Profil
- Du bist eine analytisch starke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und dem Wunsch, schnell Verantwortung zu übernehmen:
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus der Unternehmensberatung (z. B. MBB), im Investment Banking, im Venture Capital oder Startup.
- Ausbildung: Ein Top-Abschluss an einer renommierten Universität mit sehr guten Noten (Top 5‑10 %).
- Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
- Branchen‑Knowhow: Erfahrungen oder Kenntnisse aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien / Fossilien (Festanstellung, Studium, Praktika o. Ä.).
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift, C2‑Niveau).
Warum wir?
- Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
- Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.
- Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
- Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst – z. B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
Founders Associate to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Vamo
Als Werkstudent (m/w/d) im Sales bei Vamo bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Wärmewende einsetzt. Wir bieten dir nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung in Köln oder remote, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und einem JobRad-Leasing unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate to the CEO (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine unternehmerische Denkweise zeigen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Wärmewende vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate to the CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vamo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Vamo vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Founders Associate dazu beitragen kann, klimafreundliches Heizen für alle zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich hinter der Vision stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und deine unternehmerische Denkweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Bereite einige Gedanken zur Marktanalyse vor, die du im Interview einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die strategischen Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen und Chancen im Unternehmen sind besonders wertvoll.
