Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsgeräte und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lagerbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.
Deine Aufgabengebiete:
- Datenpflege und Auftragssteuerung im LVS-System
- Überwachung der Aufträge innerhalb der Cut-off-Zeiten, Einhaltung der Arbeitszeiten
- Mitarbeiterführung, Einsatzplanung
- Lageroptimierung
- Sicherstellung des Warenflusses
- Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts
- Durchführung der täglichen Besprechung
- Einhaltung von Betriebs-, Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Allgemeine Lagertätigkeiten (z.B. Be- und Entladescannung, Feststellen von Beschädigungen an der Ware, Lagerverwaltung)
- Stapler fahren (Schub- und Schmalganggeräte)
Das Bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachkraft für Lagerwirtschaft
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie der termingerechten Auftragsstellung und Auslieferung
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
- Führerschein für Flurförderzeuge
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich LVS-Systemen von Vorteil
Unsere Benefits:
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie Corporate Benefits
- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche
- Kollegiale und offene Unternehmenskultur
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Dein Ansprechpartner André Schneider HR-Manager Recruiting Tel: 0201 - 76048 637 Mobil: 0178 - 9080 236 E-Mail: andre.schneider@gruposese.com
Schichtleiter (m/w/d) (DATTELN) Arbeitgeber: van Eupen Logistik & Co. KG
Die van Eupen Logistik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen/Unna eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Initiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kommunikation und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Logistikprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
van Eupen Logistik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) (DATTELN) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) (DATTELN) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei van Eupen Logistik & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Grupo Sesé und ihre Dienstleistungen. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, wie Logistik, Automotive und Lagerverwaltung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Auftragssteuerung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in einem dynamischen Umfeld gesammelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
