Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Lager und optimiere tägliche Abläufe.
- Unternehmen: Traditionsreiches Logistikunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Parkplätze vor Ort und Mitarbeiterrabatte für mehr Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.
Deine Aufgabengebiete:
- Verantwortung für die operative Steuerung Ihres Schichtteams im Lagerbereich
- Organisation und Überwachung der täglichen Abläufe im Wareneingang, Kommissionierung und Versand
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Einarbeitung, Motivation und Entwicklung Ihrer Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Optimierung von Prozessen
- Kontrolle des Materialflusses sowie Bearbeitung von Lagerverwaltungssystemen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Das Bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik – idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Gültiger Staplerschein von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unsere Benefits:
- Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
- Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.
- Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Dein Ansprechpartner André Schneider HR-Manager Recruiting Tel: 0201 - 76048 637 Mobil: 0178 - 9080 236 E-Mail: andre.schneider@gruposese.com
Schichtleiter (m/w/d) [KAMEN] Arbeitgeber: van Eupen Logistik & Co. KG
Die van Eupen Logistik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen/Unna eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Initiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kommunikation und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Logistikprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
van Eupen Logistik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) [KAMEN] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit André Schneider in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grupo Sesé und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) [KAMEN] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei van Eupen Logistik & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grupo Sesé und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen in die Unternehmensziele passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit deinem Team und anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
