Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende digitale Projekte und persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Var Group – ein innovativer IT-Dienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem respektvollen Team weiter.
- Qualifikationen: Offenheit für neue Herausforderungen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Nicht das richtige dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ! Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und melden uns in jedem Fall bei dir zurück, auch wenn wir vielleicht gerade wirklich nicht die passende Stelle für deine Expertise haben.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt und wir kurz bis mittelfristige Möglichkeiten für dich bei der Var Group sehen, besprechen wir in einem ersten Kennenlernen mit dir zunächst, was du suchst, dir wichtig ist und welche Optionen wir dir potentiell anbieten können. Dann entscheiden wir gemeinsam, ob es Sinn macht, den Prozess direkt zu starten oder zu einem späteren Zeitpunkt wieder in Kontakt zu treten.
Darum wir!
- Arbeiten an einem unserer modernen Standorte in Limeshain, München oder Friedberg – je nach Wohnort oder persönlicher Präferenz
- Schnelle Entscheidungen auf Managementebene für dein Anliegen durch flache Hierarchien
- Hybrides Arbeiten nach persönlichen Bedürfnissen
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Firmenfitness durch EGYM Wellpass mit über 10.000 Trainings- und Wellness-Angeboten in Deutschland und Österreich. Unsere Arbeitnehmer zahlen lediglich 20€/Monat – den Rest übernehmen wir!
- Betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichem Versorgungsangebot
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Bereichen, wie exklusive Corporate Benefits, Sonderkonditionen für Hotels und Ermäßigungen auf Eliot-Schreibtische
Dein Ansprechpartner
Nils Schimschar
Recruiting Manager
Var Group GmbH
E-Mail | LinkedIn | Xing
Über uns
Willkommen bei der Var Group – Den Experten für ganzheitliche digitale Lösungen aus einer Hand. Die Var Group ist ein international tätiger IT-Dienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung. Als Teil der SeSa-Gruppe unterstützen wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung. Wir digitalisieren und verknüpfen zentrale Geschäftsprozesse – von der digitalen Produktentwicklung über die Verwaltung von Lagerbeständen, Logistik und Kundensupport bis hin zur IT-Infrastruktur sowie PLM- und ERP-Systemen. Ergänzt durch unsere Leistungen in den Bereichen Cloud, IT-Security, Data & Analytics und Industrie-4.0 entstehen integrierte Gesamtlösungen, bei denen alle Komponenten fachlich und technisch aufeinander abgestimmt sind. Für unsere Kunden bedeutet das: ein zentraler Ansprechpartner, klare Prozesse und Lösungen, die sinnvoll zusammenarbeiten.
Mit rund 4.243 Mitarbeitenden in 15 Ländern verbinden wir technisches Know-how mit praxisnaher Umsetzung und langfristiger Kundenbeziehung.
Unsere Unternehmenskultur
Bei der Var Group arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Stärken zusammen. Was uns verbindet, ist der Wunsch, gute Arbeit zu leisten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich einbringen und weiterentwickeln kann. Führung verstehen wir als Unterstützung, nicht als Kontrolle. Entscheidungen werden möglichst nah an den Teams getroffen, die täglich mit den Themen arbeiten. Das schafft Transparenz, fördert Eigenverantwortung und sorgt für pragmatische Lösungen im Arbeitsalltag. Dass dieser Ansatz funktioniert, zeigt die Auszeichnung der Var Group Deutschland als Great Place to Work.
Zeig uns, was dich antreibt, und geh den nächsten Schritt – bewirb dich jetzt und wachse mit uns.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Var Group
Die Var Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Account Manager im Bereich Elektronik und Softwarelösungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld in Empoli, Italien. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Krankenversicherung, flexiblen Fitnessangeboten und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur, in der Individualität und Vielfalt geschätzt werden, sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Var Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Var Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Var Group und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Var Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Var Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
