Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verfeinere Prompt-Vorlagen für KI-gestützte klinische Dokumentation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische KI mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Verhandelbares Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdokumentation mit modernster KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prompt Engineering und starke Python-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen niederländischsprachigen Prompt Engineer, der an einem Projekt arbeitet, das sich auf KI-gestützte klinische Dokumentation und Optimierung von Sprachmodellen konzentriert. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von KI, Prompt Engineering und Softwareentwicklung, um Prompts für große Sprachmodelle zu entwerfen und zu verfeinern, die in Arbeitsabläufen der klinischen Dokumentation verwendet werden. Sie tragen zur Verbesserung der Genauigkeit, Konsistenz und Gesamtqualität der KI-generierten klinischen Dokumentation bei.
Bevorzugte Standorte: Serbien oder Spanien
Remote: Zusammenarbeit innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums möglich
Sprachen: Niederländisch (C1+) und Englisch
Erfahrung: Mid-Level (2–5 Jahre)
Startdatum: ASAP
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verfeinerung von Prompt-Vorlagen für große Sprachmodelle zur Erstellung klinischer Dokumentation
- Durchführung von Experimenten und Bewertungen zur Verbesserung der Prompt-Qualität und Ausgabegenauigkeit
- Analyse von Fehlerfällen und Implementierung von Verbesserungen der Prompts
- Pflege von Prompt-Artefakten und Konfigurationen mit Git und Azure DevOps
- Erstellung von Python-Skripten in Linux-Umgebungen für Evaluierungspipelines und Batch-Tests
- Unterstützung der Einführung verbesserter Prompts in verschiedenen medizinischen Fachrichtungen
Anforderungen:
- Erfahrung mit Prompt Engineering oder LLM-basierter Texterstellung
- Starke Python-Programmierkenntnisse und Erfahrung in Linux-Umgebungen
- Vertrautheit mit Git und kollaborativen Entwicklungsabläufen
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Bewertung von KI-Ausgaben
- Kenntnisse über klinische Dokumentationsabläufe sind von Vorteil
- Fließendes Niederländisch und Englisch
Vergütung: Das Gehalt ist verhandelbar und wird basierend auf der Erfahrung festgelegt. Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Kontakt: marco.velenosi@cbtalents.com +393346196398
Dutch Prompt Engineer – Clinical AI / LLM | Remote (Europe) Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Kontaktperson:
Velenosi&Meredith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dutch Prompt Engineer – Clinical AI / LLM | Remote (Europe)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Ideen zu AI und Prompt Engineering auf sozialen Medien oder in Fachforen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zu AI und klinischer Dokumentation durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst – wir wollen schließlich überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dutch Prompt Engineer – Clinical AI / LLM | Remote (Europe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Prompt Engineering und KI-Dokumentation unterstreichen.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viel zu schreiben. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders wenn es um technische Details geht. Zeige uns, dass du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Dutch Prompt Engineer vertraut. Informiere dich über klinische Dokumentationsprozesse und wie KI dabei eingesetzt wird. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Verständnis für den Kontext.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prompt-Entwicklung und im Umgang mit LLMs zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Python-Kenntnisse und Erfahrungen mit Git und Azure DevOps hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung präsentieren, die du gelöst hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!