Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unseren Lead-Kanal mein-now.de zur Steigerung von Reichweite und Performance.
- Unternehmen: velpTEC edutainment - innovatives Weiterbildungsinstitut mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildung, Firmenfitness, Sonderurlaub für Ehrenamt, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft in einem kreativen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kanalmanagement, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment. velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Was deine Aufgaben sein werden
- Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lead‑Kanal mein-now.de.
- Du arbeitest datenbasiert, denkst analytisch und trägst aktiv dazu bei, unsere Reichweite und Performance stetig zu verbessern.
- Du steuerst und optimierst den Lead‑Kanal mein-now.de – immer mit dem Ziel, Reichweite und Conversion zu steigern.
- Du behältst täglich die wichtigsten KPIs im Blick und leitest daraus datengetriebene Entscheidungen ab.
- Du führst Performance‑Analysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt konkrete Maßnahmen um.
- Du erstellst regelmäßige Reports für Stakeholder aus Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung.
- Du entwickelst Hypothesen zur Erweiterung der Plattformpräsenz und überprüfst diese mittels Testing.
- Du planst, implementierst und testest Sichtbarkeitskampagnen für mehr Reichweite.
- Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und etablierst einen kontinuierlichen Quality‑Check‑Prozess für unsere Weiterbildungsangebote.
- In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, IT und Produktion bringst du Ideen voran und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Kanalmanagement oder Performance Marketing.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel und BI‑Tools.
- Verständnis für Plattformmechaniken und Ranking‑Logiken.
- Erfahrung im Hypothesen‑Setup, A/B‑Testing und KPI‑Monitoring.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Tracking‑Tools und Marketing‑Automation sind von Vorteil.
- Proaktives und strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Detailorientierung und Prozessverständnis.
- Kommunikationsstärke – sowohl intern mit Teams als auch extern mit Partnern.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Ownership‑Mentalität und Freude an datengetriebenem Arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprach‑Niveau.
Was dich bei velpTEC erwartet
- Eigenverantwortung & Hands‑On‑Mentalität: Täglich erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen kannst.
- Du hast eine kreative Idee oder einen Verbesserungsvorschlag? Wir sind immer offen für Innovationen und freuen uns über einen Blick über den Tellerrand.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst kostenlosen Zugang zu unseren internen Weiterbildungsangeboten, die dich beruflich weiterbringen.
- Dafür stehen dir jährlich drei „Educational Days“ zur Verfügung, die du für deine Weiterbildung nutzen kannst.
- Firmenfitness & Wellness: Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Über unseren Partner EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 9.000 Fitness‑ und Yogastudios, Schwimmbädern, Wellnessangeboten sowie Crossfit‑ und Boulderhallen in Deutschland und Österreich.
- Ehrenamtliches Engagement: Wir unterstützen dein soziales Engagement und honorieren deine ehrenamtliche Tätigkeit mit einem zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr.
- Betriebliche Vorsorge: Deine Zukunft und Gesundheit sind uns wichtig. Daher bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung an.
- Spaß & Freude im Team: Wir wissen, dass persönlicher Austausch wichtig ist. Bei uns erlebst du eine offene Duz‑Kultur und regelmäßige Teamevents.
Rückfragen
Schreib uns einfach an karriere@velptec.de – wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Lead Channel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC edutainment
velpTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten in Hannover, München oder Leipzig. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € fördert velpTEC eine positive und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an ihrer Karriere zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Channel Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei velpTEC edutainment helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie velpTEC edutainment.
✨Direkt bewerben bei velpTEC edutainment!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lead Channel Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Channel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei velpTEC edutainment einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lead Channel Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von velpTEC edutainment leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von velpTEC edutainment einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC edutainment vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von velpTEC edutainment passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei velpTEC edutainment werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei velpTEC edutainment erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von velpTEC edutainment einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
