Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Montage und Prüfung von Industriegeräten.
- Unternehmen: Veltec, ein führendes Unternehmen in der Prozess- und Kraftwerksindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Jährliche Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Heppenheim, ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet wird u. a. Folgendes umfassen
- Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen elektrischen Einrichtungen
- Kabelzug und Anschlussarbeiten
- Montage, Messen und Prüfen von Industriegeräten
- Vorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmenund Funktionsprüfungen
- Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV V3
- Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen
Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben sind Sie bestens qualifiziert, wenn
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d)oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Elektrotechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Elektroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit Plänen (Stromlaufpläne, Klemmenpläne, Kabellisten) sowie der Umgang mit MS Office
- Mobilität und Engagement
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
- Urlaubs- und Sonderzahlungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- "Wir von Veltec": Jährliches Team-Event – ihr entscheidet gemeinsam, was ihr unternehmt
- Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird gestellt
- Ein spannendes Arbeitsumfeld, mit vielseitigen Aufgaben
- Sicherheit im Job, mit Perspektive, langfristigen Einsätzen und planbaren Arbeitszeiten
- Geregelte Reisekostenerstattung
- Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Sonderzahlungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- "Wir von Veltec": Jährliches Team-Event – ihr entscheidet gemeinsam, was ihr unternehmt
- Job Bike
- Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird gestellt
- Ein spannendes Arbeitsumfeld, mit vielseitigen Aufgaben
- Sicherheit im Job, mit Perspektive, langfristigen Einsätzen und planbaren Arbeitszeiten
- Geregelte Reisekostenerstattung
- Erfolgsprämie
- Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +49 721 90990843 oder per Mail: anastasiya. griesmeyer@veltec-services. com
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
- Frau Anastasiya Griesmeyer
- Über uns
Wir von Veltec, ein Unternehmen der Plant Systems & Services PSS Gruppe, sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie.
Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa.
Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität.
Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten.
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Elektroniker (m/w/d) in Heppenheim Arbeitgeber: Veltec GmbH
Veltec ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Obrigheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Teamkultur wird durch jährliche Events gestärkt, und die Sicherheit im Job wird durch planbare Arbeitszeiten und langfristige Einsätze gewährleistet.
