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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Gründung und Umsetzung einer christlichen Grundschule.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Verbandes Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas e.V.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Möglichkeit, eine Schule von Grund auf zu gestalten und das Leben von Kindern positiv zu beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Bildung und christliche Werte mitbringen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dein geistliches Wachstum und bieten ein engagiertes Kollegium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die freie Johannes-Brenz-Schule (Grundschule) wird eine Schule, in der Lehrer und Eltern gemeinsam das Apostolische Glaubensbekenntnis sowie das der evangelischen Allianz nicht nur teilen, sondern auch aktiv leben. Unser besonderes Augenmerk liegt darauf, die Liebe zum Nächsten, insbesondere gegenüber unseren Schülerinnen und Schülern, auszudrücken. Jedes Kind wird hier, unabhängig von seiner schulischen Leistung, als ein liebenswertes Ebenbild Gottes geachtet und geschätzt. Unsere Basis ist die Liebe zum Schöpfer und seine Liebe zu uns, die den Ankerpunkt unseres gemeinsamen Miteinanders bildet. Dies möchten wir auch im Projektunterricht erlebbar machen.
Was Dich erwartet: Wenn Du Dich von Gott berufen fühlst, aktiv bei der Gründung, Gestaltung und Umsetzung der Grundschule mitzuwirken, dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir verfolgen das pädagogische Konzept vom fachübergreifenden Projektunterricht und freuen uns, wenn Du uns mit ungewöhnlichen Ideen überraschen kannst!
Was wir Dir bieten:
- die einmalige Gelegenheit, eine christliche Bekenntnisschule von Grund auf mitzugestalten
- Unterstützung durch den Schulträger und die christliche Gemeinschaft
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen
- ein äußerst engagiertes, hilfsbereites und motiviertes Kollegium
- Fort- und Weiterbildungsangebote in Kooperation mit dem VEBS
- wir unterstützen dich auch in deinem geistlichen Wachstum
Um diesen Job bewerben Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.
Gründungs-Schulleiter (w/m) für christliche Grundschule in Hohenlohe Arbeitgeber: Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas e.V.
Kontaktperson:
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründungs-Schulleiter (w/m) für christliche Grundschule in Hohenlohe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Lehrern, die bereits in christlichen Schulen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in den Schulalltag dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur christlichen Erziehung vor. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Überzeugungen in die Schule einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 3
Sei kreativ! Überlege dir innovative Ideen für den Projektunterricht, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Begeisterung, sondern auch deine Fähigkeit, das pädagogische Konzept der Schule zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schüler in der Region Hohenlohe. Wenn du zeigst, dass du die lokale Gemeinschaft verstehst und darauf eingehen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungs-Schulleiter (w/m) für christliche Grundschule in Hohenlohe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Schule: Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der freien-Johannes-Brenz-Schule. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren möchtest.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gründung und Gestaltung einer christlichen Grundschule zu zeigen. Erwähne spezifische Ideen, die du in den Projektunterricht einbringen möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen in der Bildungsarbeit oder im Umgang mit Kindern. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Gründungs-Schulleiters vorbereiten.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einem überzeugenden Schluss, der deine Motivation unterstreicht und deinen Wunsch ausdrückt, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, auf die Christliche Jobbörse Bezug zu nehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Evangelischer Bekenntnisschulen und Kitas e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich gründlich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der Schule. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben und zu fördern.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Schule Wert auf ungewöhnliche Ideen legt, solltest du konkrete Vorschläge für den Projektunterricht oder innovative Ansätze zur Schulgestaltung parat haben. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, insbesondere mit Lehrern und Eltern. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei offen für Fragen zur persönlichen Glaubensüberzeugung
Da die Schule auf einem christlichen Fundament basiert, sei bereit, Fragen zu deinem Glauben und deiner Motivation zu beantworten. Dies hilft, eine Verbindung zur Schulgemeinschaft herzustellen und deine Eignung für die Position zu zeigen.
