Das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita Räuberhöhle
- Umsetzung und Weiterentwicklung des offenen pädagogischen Konzepts auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen Rheinland-Pfalz
- Führung, fachliche Anleitung und Entwicklung des Teams in einer wertschätzenden, kooperativen und transparenten Leitungskultur
- Pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
- Personalentwicklung, Dienstplangestaltung und Budgetverwaltung
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Wertschätzende und mitnehmende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Einrichtungen (u. a. Fachberatung, Jugendamt, Grundschule, Kooperationspartner vor Ort)
- Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
Die Einrichtung betreut derzeit 65 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren aus Ober- und Nieder-Hilbersheim (Öffnungszeiten 7:15-16:15 Uhr). Das pädagogische Konzept ist ein offenes Konzept mit Funktionsräumen (u. a. Märchenland, Künstlerwerkstatt, Bällchenbad, Architektenwelt, Rollenwerkstatt), orientiert an Reggio-, Montessori- und Freinet-Pädagogik sowie den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen Rheinland-Pfalz. Das pädagogische Team umfasst rund 13 Fachkräfte sowie eine profilergänzende Kraft mit Schwerpunkt Kreativität und Kinderturnen, ergänzt durch Auszubildende und Praktikant/innen.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsfreiräumen
- Leitungsfreistellung entsprechend der Betriebserlaubnis
- regelmäßigen Erfahrungsaustausch im Kita-Leitungskreis sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem qualifizierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst, alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge.
- Die Eingruppierung erfolgt derzeit - gemessen an der Durchschnittsbelegung - nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Frühpädagogik oder Bildungs- und Sozialmanagement (Bachelor of Arts) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Fachkräfteverordnung Rheinland-Pfalz
- fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung, idealerweise mit Erfahrung in offenen pädagogischen Konzepten
- Erfahrung in einer Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Entscheidungsfreude und Reflexionsfähigkeit
- einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Team und Eltern
- Organisationsgeschick und Freude an konzeptioneller Arbeit, insbesondere im Hinblick auf die geplante Erweiterung der Einrichtung
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (u. a. Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
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Kita Leitung (m,w,d) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Gau-Algesheim
Die Verbandsgemeinde Gau-Algesheim bietet als moderner Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für ihre rund 120 Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Angestellten sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, ist die Verwaltung ein attraktiver Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gemeinde mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Gau-Algesheim Recruiting-Team
