Director (m/w/d) - Evaluation in München

Ort: München

Art der Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit

Arbeitsmodell: Hybrid oder Remote

Einstiegsgehalt: ab 80.000 € brutto pro Jahr

Über Verian

Verian ist eine weltweit führende, unabhängige und werteorientierte Agentur für Forschung, evidenzbasierte Erkenntnisse, Evaluation und Kommunikation. Wir bieten Dienstleistungen für Regierungen und den öffentlichen Sektor an. Wir realisieren wirkungsvolle Projekte, die zur Gestaltung der öffentlichen Politik beitragen und gesellschaftliche Veränderungen vorantreiben. Unsere Projekte reichen von den Bereichen Bildung und Gesundheit über Kriminalität bis hin zu Energie und leisten einen konkreten Beitrag zur Verbesserung des Lebens der Menschen.

Mit Niederlassungen in 15 Ländern beraten unsere Beraterinnen und Berater sowie Forschenden Ministerien, Aufsichtsbehörden, gemeinnützige Organisationen und andere Organisationen des öffentlichen Sektors, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Über das Team

Unsere Evaluation Practice vereint Researcher, Evaluationsspezialisten, Statistiker und Methodenexperten, um hochwertige Evaluationen zu einer Vielzahl gesellschaftlicher und politischer Fragestellungen durchzuführen. Wir beschäftigen uns mit komplexen politischen und gesellschaftlichen Herausforderungen und verbinden quantitative und qualitative Methoden, um zu verstehen, was funktioniert, für wen und unter welchen Bedingungen.

Was Sie erwartet

• Unser Evaluationsangebot weiterentwickeln – Sie tragen zur strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Evaluation Practice bei.
• Komplexe Evaluationsprojekte leiten – Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung von der Konzeption und dem Projektstart bis hin zu Analyse, Berichterstattung und Präsentation der Ergebnisse und stellen dabei höchste methodische Qualität und Kundennutzen sicher.
• Business Development vorantreiben – Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln überzeugende Angebote und führen bzw. unterstützen erfolgreiche Ausschreibungen und Angebotsprozesse.
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen – Sie besitzen bereits Kontakte und entwickeln langfristige Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern in Regierung und öffentlichem Sektor und agieren als vertrauensvolle Berater in Fragen von Forschung und Evaluation.
• Mitarbeitende entwickeln – Sie führen, fördern und inspirieren ein multidisziplinäres Team aus Researchern, Evaluationsspezialisten, Statistikern und Methodenexperten.
• Methodische Expertise einbringen – Sie verantworten Evaluationen mit Prozess-, Wirkungs- und/oder ökonomischen Komponenten sowie theoriegeleitete Evaluationsansätze, Logic Models, Theories of Change und Outcome Frameworks.
• Quantitative Impact Evaluation stärken – Sie entwickeln und nutzen Ansätze zur Messung komplexer sozialer und wirtschaftlicher Wirkungen, unter anderem auf Basis von Befragungen, administrativen bzw. Sekundärdaten und fortgeschrittenen statistischen Analysemethoden.
• Über Verian hinweg zusammenarbeiten – Sie arbeiten mit Kolleg*innen aus Research, Policy, Evaluation und Methodik zusammen, um innovative Ansätze zu entwickeln und unser Leistungsangebot kontinuierlich zu stärken.
• Nachhaltiges Wachstum unterstützen – Sie tragen zur wirtschaftlichen Entwicklung und Performance der Practice bei und verbinden kommerzielles Wachstum mit Qualität, Innovation und nachhaltigem Kundennutzen.

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Evaluationen, idealerweise mit Prozess-, Wirkungs- und/oder ökonomischen Evaluationskomponenten.
• Fundierte Expertise in quantitativer Forschung und Impact Evaluation, einschließlich Erfahrung mit komplexen Befragungen, Sekundär- oder administrativen Daten und fortgeschrittenen statistischen Analysen.
• Eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Business Development und in der Gewinnung neuer Projekte im Bereich Public Research, Evaluation oder in einem vergleichbaren Beratungsumfeld.
• Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Evaluationsangebote, Ausschreibungen und Proposal-Unterlagen sowie in der Übersetzung von Kundenanforderungen in überzeugende Forschungskonzepte.
• Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams und in der Entwicklung von Researchern und Evaluationsexperten.
• Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Arbeit- und Soziales, Bildung, Energie und Infrastruktur oder Regionalförderung.
• Ein fundiertes Verständnis verschiedener Evaluationsmethoden, einschließlich theoriegeleiteter Ansätze, Logic Models, Theories of Change und Outcome Measurement.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern, Partnerorganisationen und Projektteams.
• Kenntnisse im Bereich Public Policy sowie idealerweise bestehende Kontakte und Beziehungen zu Akteuren in Regierung und/oder öffentlichem Sektor.
• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Senior Stakeholder zu überzeugen und vertrauensvolle Beratungsbeziehungen aufzubauen.
• Eine kooperative, unternehmerische und lösungsorientierte Haltung sowie Freude daran, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
• Energie, Belastbarkeit und ausgeprägtes unternehmerisches Denken, um in einer wachsenden und ambitionierten Organisation erfolgreich zu sein.

Unser Angebot:

Ein Einstieg bei Verian bedeutet, Teil einer dynamischen und kollaborativen Gemeinschaft zu werden, die von intellektueller Neugier und dem gemeinsamen Engagement, etwas zu bewirken, lebt. Als Mitglied unseres Teams wirst Du an innovativen Projekten arbeiten, die Einfluss auf die Politik nehmen, den sozialen Wandel vorantreiben und die Zukunft unserer Gesellschaft mitgestalten können.

Du wirst mit engagierten Kolleg*innen in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld zusammenarbeiten, in dem verschiedenste Hintergründe und Erfahrungen einbezogen werden und jede*r sich entfalten kann. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Zudem bieten wir:

• Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im In- und Ausland
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen
• Hybride Arbeitsweise (zentrales Büro in München und Home Office), flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working bis zu 3 Monate im Jahr in Europa
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu zusätzlichem Urlaubskauf
• Unterstützung für das eigene Wohlbefinden durch externe Anbieter (Workplace Options)
• Betriebliche Altersvorsorge

Besuchen Sie veriangroup.com/de, um mehr darüber zu erfahren, wer wir sind.